专访北京大学博雅特聘教授姚洋:中国企业正加速向海外“走出去”
北京商报讯(记者李海媛)第十五届夏季达沃斯论坛(以下简称“夏季达沃斯”)于6月25日—27日在大连召开。6月25日,北京大学博雅特聘教授、中国经济研究中心主任、南南学院执行院长姚洋在夏季达沃斯现场接受北京商报记者专访。姚洋提到,随着当前世界经济中心转移到中国大陆,也轮到中国企业“走出去”。但同时也是由于美国所挑起...
2024浙江台州科技职业学院高层次人才招聘39人公告(事业编制)
1.省有突出贡献中青年专家;省青年科技奖获得者;省级“海外工程师”;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;省“钱江学者”特聘教授;省特级教师;省高校教学;省级宣传文化系统“五个一批”人才或与上述人才水平相当的高层次人才。2.具有正高级职称或副高级职称且具有博士学位(艺术类硕士学位),且符合下列3项条件中的2项...
首次“破格”出现90后教授!中国人民大学一场人才改革正掀起巨浪
此外,他还是国家优秀青年科学基金项目获得者、中国人民大学吴玉章特聘教授、第5届中国科协“青年人才托举工程”入选人。“这次成为正教授,得益于此次制度改革。下一步我要思考的就是,怎么能把这条路走得更好,走得更远更高。”高昊宇对中青报·中青网记者说。破格成为教授的时候,高昊宇入职人大仅仅4年,他指导的...
大学教师,主动离职!
2022年,中国药科大学推出“破五唯”的人才改革方案,设“教学型特聘教授”岗位,每年给予5万元补贴;并对坚守教学一线超过10年的副教授,晋升时不作科研业绩的硬性要求。暨南大学不仅把教学型教师单独评审,还把思政、实验室教师等以前难评或没机会评正高的岗位单列单评,拓展这些教师职业上升通道。南京理工大学设传学院教...
多重福利叠加!浙江强校诚邀人才加盟!
符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才(省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑)。1.要求(1)年龄、职称要求:理工科类年龄一般要求45周岁以下,人文社科类一般要求50周岁以下;应聘者一般应具有正高职称,具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽;...
底蕴深厚,特色鲜明!百年学府诚邀英才,共赴星辰大海|博士后|教育部...
5.E类(特聘教授):具有正高职称,年龄不超过45周岁,且近三年有重要学术成果,在其研究领域有重要影响力的人才;或具有副高职称,年龄不超过40周岁,且近三年业绩特别突出或属于学校急需紧缺专业(www.e993.com)2024年10月17日。6.F类(特聘副教授):具有副高职称,年龄不超过40周岁,且近三年内有重要学术成果,在其研究领域有一定影响力的人才;或年龄不...
三年开展195项新技术新手术,以前要转院的患者现在留住了!
人才是医院发展的第一资源。校地共建以来,东莞市东部中心医院博士从原先的1人,增加至19人;硕士从原先的37人,增加至95人;正高职称增加18人,副高职称增加46人,博导、硕导增加10人。三年来,东莞市东部中心医院在暨南大学的倾心帮助下,引进33个专科62个柔性专家,7位双聘教授。2023年,柔性专家来院服务1203天,诊疗...
不拘一格“评”人才
“我的研究方向属于传统有色金属加工工程领域,本专业期刊影响因子整体处于较低水平,在职称评定过程中,如果单纯以论文数量和影响因子作为标准的话,我毫无优势可言。”中南大学轻合金研究院研究员张劲2021年评上正高职称,其具代表性的成果是光学铝合金材料及熔铸技术,相关专利已经实现了成果转化。“对于我这种以制造工程...
江苏发布新政策!给予35岁以下青年科学家5至8年长周期支持
充分激发博士后创新创业活力,明确在站博士后可直接申报副高职称,具有副高职称的可直接申报正高职称,在站期间的科研成果作为评审的重要依据。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年、业绩突出的,同等条件下优先晋升高一级职称,并优先聘用到相应专业技术岗位。本单位没有相应岗位空缺的,可超岗位聘用,待岗位空缺时...
任教37年,职称仍是讲师!学生都已成为教授
南昌大学为基础教学型岗位单独制定职称评审条件,突出教育教学能力和业绩,近5年共晋升基础教学型正高19人,基础教学型副高25人。中国药科大学教学研究型岗位取消科研成果要求,重点考核教师在学生培养、教学改革和教学研究中的工作实绩;面向坚守教学一线超过10年的副教授,特设“教学型特聘教授”岗位,三年聘期内每年给予5万...