上海放宽应届生认定标准,留学生进编制的春天又来了?!
《通知》中明确指出:1、上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;2、上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生...
国企与地方互调干部成常态,起点是副处级?
不同之处在于,有的国企领导的选拔产生由系统内组织部门负责,有的国企领导的选拔产生由系统外的地方政府的组织部负责。这里谈到的国企和地方互调干部的界定就在于政府部门的组织部门负责的干部。除央企外,级别起点级别主要看省市国企的调任级别,因此只要看市国企级别就可以确定起点级别了。省属国企行政级别通常与企业所...
国考没岗了,金融学天塌了?金融央国企是应届生YYDS
除了公务员和事业编,央国企的编制也深受很多金融人的青睐。央国企也是名校硕士扎堆,越来越多的毕业生第一份工作首选国央企,网上还有清华硕士毕业生投简历只报名选调和国央企,最后内卷的结果就是工资低的国央企也有一堆的名校硕士被录用。中国太平保险——一家副部级的金融央企,2023年校招时总部录用了8人,50%是纽约...
卖出者欲哭无泪,国企集体回购注销,此名单内股票牛气冲天
他们编制了一份高股息、低市净率的国企和央企股票名单,其中包括中国国航、中国中铁、中国中冶、中国平安、中国石化、中国神华、中国电力等行业巨头。这些公司在各自的领域内展现出强大的竞争力,股息率普遍超过3%,市净率低于1倍,展现出极高的投资价值。这些企业涵盖航空、铁路、石油、建筑、金融、能源等多个重要行业,...
国企退出制度,背后的3个真相
在这之前,不少事业单位都提出过“退出机制”,比如教师退出机制,也只是说不再担任教师,并不是解除编制。目前,还没看到哪个体制内的单位,有和体制外一样的淘汰机制。所以,除非国资委说实行末位淘汰机制,那我就相信国企的铁饭碗真的要碎了。第三,国务院国资委所说的国企,应该不包括金融央企。很多人可能不知道,国...
33岁,上海市属国企合同不续签
谁说国企是铁饭碗的?谁说国企不会裁员的?谁说国企员工能一直干到退休的?我以自己的亲身经历告诉你:除非你在垄断或者纯公益性质的国企,否则作为基层员工,都有随时失业的风险,哪怕你就是在央企(www.e993.com)2024年10月22日。首先要明白,国企并非铁饭碗,它没有编制。所谓的国企“编制”实际上是指直接签订的正式员工。
央企去“行政化”后级别是如何排序的?
国资委在2019年将“总部机关化”问题列入专项治理,通过组织体系优化和运行机制改革,减少总部部门数量和人员编制,提高管理效率。综上所述,央企的“去行政化”是一个持续进行的改革过程,虽然在法律上已经明确去除行政级别,但在实际操作中仍然有一定的行政化特征,并且国资委一直在推动相关改革以优化管理效率。
国资委宣布明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
末位淘汰是强制你退出,能进能出不是强制你退出,而是告诉你这是企业,你是合同工,不是编制工。是告诉你我可以这么做,但是不代表我一定要这么做。你要是天天迟到早退,值班不见人之类,是能跟你解除合同的。但是只要你做好本职工作,在垄断型国有企业之中是不会存在稳定性问题的。有些人可能不信,心里还是犯...
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
但是,不同层级的国企,其纪检监察负责人对应的级别自然也是不一样的:1、“副部级”央企:例如国家铁路集团、国家电网、三桶油、四大行等等,其纪检监察负责人是中央管理的“正厅级”干部,与副部级国家局的副局长平级,也就是所谓的“中管正厅级”。2、“正厅级”央企:例如中国中铁、中国铁建、中国中车等等,这些央...
开启央企国企的四把专业钥匙,学子的热门选择,你学的是啥专业
会计学专业人才在央企国企中负责财务报表的编制、审计和税务申报等工作。他们确保企业的财务信息真实、准确、完整,遵守国家的财务法规和税收政策。同时,他们还通过内部审计等手段,加强企业的内部控制,防范财务风险。金融学专业人才在央企国企中也有着重要的地位。他们负责企业的融资、投资和风险管理等工作。在融资方面,他...