2024年潍坊奎文区公开招聘事业编和公办幼儿园控制总量教师面试通知
面试确认二维码根据《潍坊市奎文区2024年公开招聘事业编教师简章》《潍坊市奎文区2024年公开招聘公办幼儿园控制总量教师简章》,现将2024年潍坊市奎文区公开招聘事业编和公办幼儿园控制总量教师面试安排通知如下:一、面试时间2024年6月22日(星期六)。上午面试岗位(签到时间:7:00—7:20):语文、数学、英语、音乐...
2024潍坊高新区招聘事业编制教师、幼儿园控制总量内人员笔试通知
根据潍坊高新区《2024年公开招聘事业编制教师公告》《2024年公开招聘幼儿园控制总量内人员公告》规定,现将笔试有关事项通知如下:一、笔试时间及地点具体时间安排、考场座次及相关要求等以准考证为准。二、准考证打印时间请各位考生于2024年5月22日(周三)下午15:00后,登录招聘网站(http112.253.22.93:8198)打...
这样看来编外教师的清退也是迟早的事了,尽管仍有一定的存在空间
迄今为止全国至少有300万中小学教师是没有编制的,这其中包括劳务派遣制或聘用教师控制数或参聘制补充的编外教师,当然也包括相当数量的临聘代课教师。一直以来由于地域和城乡差别,中西部经济欠发达的地区存在着相当数量的编外教师,并且随着城镇化进程的不断持续深入推进,甚至有些经济发达地区的师资也会缺乏。为了规范编外...
努力上岸却没编?一次教你看懂8大类教师优劣区分
控制总量备案制教师事业单位在人员控制总量内依法依规聘用的工作人员实行统一的事业单位人事管理制度,大多数地区控制总量备案制教师是有编制的。(2021山东潍坊青州市招聘教师简章)根据2017年颁布的《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》:人员控制总量内的工作人员优势在:公开招聘、职称考评、岗位聘...
多所高校官宣:有编制也要非升即走!
总的来说,编制是教职工所处岗位的,非升即走是教职工的。所以,这里的有编制和非升即走并没有什么冲突。非升即走,还需更加完善?诚然,非升即走能帮助高校筛选并保留优质人才,激发教师的工作动力和发展潜能,但教师群体也确实承受着更大的竞争力和压力。
中央文件要求:不得产生新的代课教师,考教师编制应该会更加容易
公办院校没有编制又无法引进充足数量的新老师在当下人民教师形势严峻的教育之下国家教育部门以及人力资源部,为了解决实际教学教师数量不足的问题,各学校都是用一定的数量的,非在编代课老师,帮助学生接受高等的教育资源(www.e993.com)2024年7月4日。01中央文件要求:不得产生新的代课教师,考教师编制应该会更加容易...
教师不再是“铁饭碗”?此地出台教师退出机制!
根据本市核定的中小学校职称结构比例和该区中小学校编制总量,相关部门将核定区域内中小学校专业技术高、中、初级岗位数量,并实行总量控制。区教委将在核定的岗位总量内,利用岗位区级统筹指标,解决学校因交流轮岗等因素带来的岗位超聘问题,推动实现“应交流尽交流”,不再使岗位设置成为高水平教师交流的障碍。
新手教师的压力,从何而来?
陈墨表示,学校的班主任大多数都是新考上编制的新老师,也没有什么经验,精神压力挺大的;一般快退休的老师则不带班只上课,还有一部分中年老师,都有二胎小孩,经常为了接小孩和新老师换课。那新手老师可以选择不当班主任吗?原则上是可以的,但实际上不行,领导的命令、评职称的压力都让他们不敢轻易说不。
高校编制,已经满了!
取消编制是大势所趋,在高校满编,取消编制的环境背景下,网上的争论就没有停止过,网友的发言也是两极分化。一部分人认为取消编制是好的,可以有效整治那些在学校混日子的老师,让出更多的岗位给更优秀的人。也有人认为取消编制后谁还会去当老师,本就是求着稳定选择教师这个职业,现在跟其他职业一样,还不如辞职转战...
王建:公办中小学编外用师模式与编制管理改革政策探讨——基于成都...
然而,长期以来城乡公办中小学存在着一批没有编制却承担教育教学工作的人员,从传统的“民办教师”到“代课教师”,再到目前的“临聘教师”,这些“编外”教师作为特定历史条件下形成的中小学教师队伍的组成部分,对于普及农村义务教育乃至有效缓解城市学校教师编制供给不足,曾经或正在发挥着极其重要的作用。特别是近些年来,...