国企编制太给力!员工擅离岗位16年仍然可以回去上班
但在国企这个编制居然可以让员工擅自岗位16年仍然保留编制,而且还可以继续回去上班。要说这编制是铁饭碗,那还真的是太铁了。
擅自离岗16年还能保留编制,国企就是这样管理的吗?
然而,这家公司竟然可以将员工擅自离岗的信息隐瞒16年之久,可见,信息披露的真实性,在这家上市公司心里多么没有分量。眼下,从公务员到事业单位人员,再到国有企业招工,都可谓千军万马走独木桥。就算国有企业报考在招录比上低于行政机关和事业单位,但是,仍然是一个岗位多个人报考。然而,在这家国有企业,却能够...
释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于...
离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于有编制...
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
国企的纪委书记(纪检监察负责人)属于国家干部,由各级党委(党组织)任免,但他们仍是企业职工,不属于公务员,没有所谓的行政级别。不过,作为国家干部的一员,由相应的组织(人事)部门进行管理,会有对应的行政级别,最高相当于正厅级。首先,介绍一下干部的概念和分类。
重磅!运营商员工可转为公务员!只需满足...
尽管政策上有支持,但并非所有国企员工都有机会转为公务员(www.e993.com)2024年10月24日。根据目前的制度规定,只有市级或县级国企的副职领导、央企或省级国企副处级以上的职员,以及具有正高级、副高级专业技术职称的人员,才具备转为公务员的资格。具体而言,国企干部想要调任成为公务员,需要满足以下条件:...
国企高层属于什么级别,为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
可以直接调任公务员呢?其实国有企业单位要追溯历史,很多国有企业或者说是绝大多数国有企业,都是属于体制内而转制成企业单位的。比如说像以前的一级部,二级部,重工业部,化工部等等之类的。他们都直属了很多自己的企业,而这些部门现在已经不存在了,但是遗留下来的。就是今天我们所见到的中央直属的国有企业单位。
这些央国企员工,可以转为公务员
一、央国企员工转为公务员的条件学历要求:一般来说,央国企员工想要转为公务员,首先需要具备本科及以上学历。较高的学历要求可以保证公务员队伍的素质水平,提升公共服务的效率和质量。同时,学历也是衡量一个人知识水平和综合素质的重要标准,具有本科及以上学历的员工在知识储备、思维能力、学习能力等方面更加符合公务员职业...
国企算体制内吗?肯定算,不过要看你在里面是什么性质
且不说公务员,就来说一下事业单位和国企你很难进入,或者说进入容易,但是拿到编制很难。打开网易新闻查看精彩图片从目前的数据上,我们可以看到,中国7亿多就业人员中,在体制内就业的不到1亿人,包括还在运转中的国有企业约4000万人,政府公务员及事业单位共约4000万人;剩下6亿多人都是在企业等市场主体中就业。
工作6年,没想到自己被裁员了,国企裁员引网友热议,评论区炸锅
其实,从我对国企的了解来看,现在的国企全是自否盈亏,员工与企业都是合同雇佣关系,确实没有编制了,而国企的生存则取决于自己的管理生产能力。如果你的企业效益好,你可以不裁员,如果你的企业已经入不敷出了,那为了生存,不得不裁员。在国企运行管制里,人情关系比较浓厚,基本上都是托关系,没有关系的在这种恶劣的生...