保利物业:以“星火模式”助推基层治理提质增效
例如保利物业山东公司将星火模式与网格治理结合,将小区“网格党群服务站”内置于物业服务中心内,项目经理与网格书记互为AB角,物业员工兼职网格员,配合社区网格化管理,通过“党群议事会”了解到园区晾衣架数量少、易生锈等问题,便投入3万余元将全部晾衣架升级改造成为加厚不锈钢材质,增设12组,可同时满足近百户业主晾晒需求...
保利物业上半年归母净利增10.81%,员工人均收入降3.28%
此外,截至报告期末,保利物业拥有员工31840人,较年初33902人,减少6.08%;上半年的员工总开支为18.672亿元,同比减少18.3%。其上半年的员工人均收入为5.9元,较上年同期6.1万元,减少3.28%。温馨提示:本文著作权,归房财经所有;转载、摘录请注明出处。
保利发展物业服务:书写综合后勤服务高质量发展新篇章
在商办物业服务领域,保利物业锚定国资国企后勤服务赛道持续探索新方向:通过社会化采购的后勤服务,从办公、经营场景,进一步覆盖至企业生产及员工生活场景,不断延伸后勤服务的边界和内涵,推动服务范围向广、服务内容向深、服务效益向精、服务技术向新转型升级。国资国企是培育和发展新质生产力的中坚力量和主要阵地。为...
大后勤时代,保利物业又一次领先了
在四大组件支撑和五大需求分类下,保利物业从生产支持、经营支持、办公支持、生活支持四个维度,梳理出四大服务清单,为国资国企客户构建综合后勤服务的全景支撑。03一个新时代的开启实际上,大后勤时代的提出,从战略意义上讲补齐了保利物业“大物业”战略上的一块重要的拼图:在住宅品质服务深耕的基础之上,保利物业选...
ESG成必选项,头部央国企是这么做的丨物业ESG研究⑧
2022年,公司员工培训总投入达1042.46万元,培训覆盖率达100%,人均培训时长达44.59小时。保利物业则是首家建立股权激励的央企物管公司,2022年4月26日,保利物业发布《限制性股票激励计划的首次授予公告》首次授予激励对象限制性股票总量553万股,占当前股本1%。
保利物业归母净利 138 亿元,员工人均年收入 13 万元
于2023年末,保利物业合同管理面积9.222亿平方米,在管面积7.196亿平方米,遍布全国29个省的209个城市(www.e993.com)2024年9月8日。截至报告期末,保利物业拥有员工33902名,较2022年43433名,减少21.95%。其年内包括董事高管在内的员工总成本为43.525亿元,较2022年46.77亿元,减少6.94%。
保利物业朱芮嘉:回归第一性,从内部控制走向体验管理丨服务力&品牌...
第三是绩效差距,绩效指标与员工实际绩效表现之间发生脱节,服务交付的效果产生差距。第四是沟通差距,物业的承诺和客户期望之间不匹配,在服务感知和口碑塑造上产生差距。第五是体验差距,以上四个差距共同构成了客户的服务期望和服务感知之间的差距,也就最终影响了服务品质的提升。
重磅丨2024国有物业企业研究报告发布
会上,重磅发布了《2024中国物业百强企业研究报告》,同期“2024中国物业服务综合实力百强企业”、“2024中国物业国有企业50强”、“2024中国物业高品质服务力百强企业”、“2024中国物业社区服务品牌企业”及系列专项榜单隆重揭晓,全场共同见证中国物业服务企业基业长青、业绩长虹!本报告重点追踪国有物企的发展背景,...
朝闻物启丨哈尔滨全面启动物业管理混乱问题系统整治专项工作
合景悠活:发布2023年ESG报告,引领绿色生活新篇章中海物业:荣获中央企业品牌引领行动首批优秀成果服务品牌保利物业:广州塔项目入选中央企业基层党建优秀案例澜沧江物业:顺利通过能源管理体系认证明喆集团:发布听典专栏,强调制度与文化双管齐下的管理策略国贸物业:举办第七届消防技能比武大赛以提升员工应急能力求是物业:...
央国企物管开始裁员了
中海物业、保利物业及金茂服务三家央国资物企,在今年上半年分别减员了10%以上。以员工人数最多的中海物业来说,截至6月30日,其员工总数为51630人,相较于去年末的57425人,下降了10.09%。这也意味着,过去的半年时间,中海物业的在管规模在增长13.42%至3.6亿平方米的同时,约有5800人从该公司离职。国资物...