00后女教师“辞职信”走红,面子是一点都没给,校长看后哑口无言

然而，教师编制的竞争非常激烈，岗位有限，因此能够成功考取编制并不容易，对于那些成功上岸的学生来说，会非常珍惜这份来之不易的工作机会，通常没有充分的理由不会选择离职。毕竟，教师职业被视为“铁饭碗”，而且离职流程相对繁琐，即便写辞职信也需要谨慎措辞，因此，出现了很多“高水平”的辞职信，在不显山不露水...

教师减负已是“老生常谈”,任重道远的整治可以有哪些期待?

教师的特定角色负担,也就是教师担任班主任、教研组长、德育主任/干事、大队或中队辅导员等“多重特定角色”而需要完成的工作任务;例如班主任需要负责本班文化建设、学生管理、安全卫生、家校联络、组织班会队会等工作。现实中此类负担的内容相对较庞杂,责任边界较为模糊,往往没有特别明确的负责范围,也需要承担不少临时性...

教师,减招54.7%!

方案还对教师的聘期考核做出了详细要求，包括师德师风、综合满意度、工作量和专业要求。有教师形容其相当于“当班主任+做公开课+写论文”，“从规定上排除了教师偷懒躺平的可能性。”图|方案对正高级教师的研究方面考核要求如果考核不合格，3年合同期满后，一般将不再续聘。21世纪教育研究院院长熊丙奇对此有自己...

教师取消编制引发热烈讨论,一旦形成竞争还会安心育人吗?

前几天看到有人说,教师应该取消编制,形成竞争。之前看到过类似的说法,那时不以为然,取消或者不取消能有多大影响啊。后来,同事说起来才发现,其实取消编制后,受伤害的是孩子。朋友的孩子从一年级开始,频繁换班主任,语文老师,她说孩子第一任班主任是合同制的,考上走了;第二任有了更好的工作辞职了。孩子这几年没...

一地打破“教师铁饭碗”先河,家长:一学期换三个班主任就老实了

这种现象主要是因为教师拥有编制,内部人员不易轻易流动。然而,现在随着教师聘用制的推行,教师的身份似乎可以变得更加灵活和自由。比如,一位老师如果在考上教师编制后感到后悔,可以轻易地向单位提出辞职。而学校方面,如果发现某些教师表现不佳,以前可能没有足够的理由辞退他们,但在新的制度下,这种情况将会有所改变,学校...

2024浙江清华附中嘉兴实验学校招聘事业编制教师(第二批)公告

因学校发展需要,经嘉兴市南湖区教育体育局同意,南湖区人力资源和社会局备案,清华附中嘉兴实验学校决定公开招聘事业编制教师11名(www.e993.com)2024年11月15日。现将有关事项公告如下:一、招聘计划和要求见附件二、招聘范围和对象(一)普通高校2024年应届毕业生。2022年、2023年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2024年7月31日前取得学历学位认证...

2024浙江宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师16人公告(第四批教育...

至三等奖及以上);④获县(市、区)级及以上名教师、学科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上荣誉;⑤获地市级及以上教师、班主任荣誉称号或相当荣誉;⑥数学、物理、化学、生物、信息五大学科竞赛省级及以上教练或指导学生获全国赛区三等奖及以上竞赛第一指导教师;⑦配偶为北仑区内事业编制教师,且其配偶具备①...

齐齐哈尔:事业编制,公开招聘!

齐齐哈尔:事业编制,公开招聘!转自:鹤城发布齐齐哈尔市建华区2024年公开招聘教师公告为加强齐齐哈尔市建华区教师队伍建设,解决我区中小学校班主任及优秀学科教师短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定,经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘教师,现公告如下:...

天津一地出台新规,打破在编教师“铁饭碗”

01天津市西青区近日出台新规,打破在编教师“铁饭碗”,实行教师聘用制度和岗位管理制度。02该方案制定了明确的细则,聘期内须达到“基本要求”和“专业要求”,包括师德师风、综合满意度、工作量等。03西青区2024年教育系统所属事业单位公开招聘工作人员总成绩已公示,新聘用人员纳入事业单位工作人员管理。

印发《关于进一步优化教师队伍建设的21条措施》的通知

2.县级教育行政部门在核定的教职工编制总额内,会同编制部门依据班额、生源等情况统筹分配各学校教职工编制,实行动态调整,办理相关手续。3.完善教职工编制市域内调剂机制,超编满编的县(市、区)可通过事业单位人才周转池编制,确保按需补充配备教师。4.全面落实城乡统一的中小学编制标准,乡村小规模学校按照班师比与生...