中国四大编制,央国企为什么最好?

事业编倒是还算自由,但是它的收入真的不高,属于清水衙门了。所以说,对于已经毕业或者还没毕业的大学生们,如果你或者你的家长对于央国企内的工作有考虑的话,老师真的建议多去考虑央国企。

国企“编制” 正逐渐消除,是国企改革和社会发展的必然趋势?

编制，是指机关、事业单位、国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用（来源：百度百科）。重点：机关、事业单位、国有企业。对于公务员，公务员是行政编制，主要以委任制为主，同时存在选任制和聘任制。大多数委任制公务员一般无需签订合同，公务员人事管理主要...

专科起报、有正式编制!大型国企正在公开招聘!

上海铁路局此次发布的招聘公告，面向的是2025年即将毕业的本科及以上学历的应届生，以及职业院校（高职）毕业生。招聘计划总人数高达4579人，覆盖了多个岗位和工作地点。这些岗位不只是单纯的“坐办公室”工作，很多职位涉及到现场操作、设备维护、客运服务等领域，直接关系到铁路的正常运行和乘客的安全出行。对于有志进入...

擅自离岗16年还能保留编制,国企就是这样管理的吗?

再怎么说,作为一家国有企业,也不能让员工擅自离岗这么长时间还能保留编制和为其缴纳社会保险,不能让他们侵占国有资产。如果不能将16人依法做出辞退或开除处理,并依法追回为其缴纳的社会保险基金,就是国有资产流失,就是失职渎职,就要严厉追究企业负责人和人事部门的责任。打破“铁饭碗”,已经喊了几十年了,竟然还...

国企里劳务派遣,为什么被调侃为底层中的底层!

他们不是国企的正式编制,而是行政编制,可以理解成是真正的体制内的铁饭碗,就算是国企倒了,他们依然有一碗饭吃。第2类的可以理解,成就是正式编制,这些基本来自于校招签的,是正式合同,领的是五险一金正常。情况下不会被开除。接下来的第3种,可以理解成就是外包,也被称为是劳务派遣。

16年没上班,归来仍是“铁饭碗”,国企求员工回来上班走红

如果说有没有什么一劳永逸的岗位，可以让人大学毕业直接免除找工作的痛苦(www.e993.com)2024年11月18日。直接过渡到就业阶段，那么肯定就是各种有编制的岗位了。国企相对于其他编制来说有天然的优势，那就是作为公司性质，他们可以直接进入大学进行校招。当然了，能被国企校招的学校也有一定的档次。很多情况下都是非985和211不可。所以假如能考上...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员 金饭碗排行榜出炉

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员中国有“四大金饭碗”之说,涵盖了公务员、事业单位、中央国企和军队编制,这些领域被视为职业稳定的代名词,一旦进入,几乎意味着可以安心工作至退休,无需担心被动离职。在这些金饭碗中,中央国企尤为引人注目,它们不仅工作稳定,远离了996的工作模式,还为员工提供了超越年龄...

裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?

所以,普通打工人在和国央企签订劳务合同的时候,一定要擦亮眼睛,尽可能要求正式员工编制,而非临时合同工和劳务派遣员工,两者的福利待遇也不尽相同,有条件的建议尽量不要选择签订第三方劳务合同。2国央企N种辞退方式。一般来说,国企级别越高,稳定性越高。我国的国企有央企、省属国企、市属国企等,大型国央企倒闭,...

工作6年,没想到自己被裁员了,国企裁员引网友热议,评论区炸锅

从网友的观点来看,也就两种看法。一部分人认为国企不会裁员,因为国企是正式的、属于国家的,所以是铁饭碗。另一部分认为国企会裁员,因为现在没有那些编制体系了。其实,从我对国企的了解来看,现在的国企全是自否盈亏,员工与企业都是合同雇佣关系,确实没有编制了,而国企的生存则取决于自己的管理生产能力。如果你的企...

30万入职“国企正编”?花钱买“编”不成退款难

华声在线·新湖南客户端4月10日讯(记者余茜谢龙彪)就业岗位“明码标价”,交钱就能入职国企?近日,长沙市民王先生(化名)向华声在线《湘问·投诉直通车》栏目反映称,公司宣称花30万元就可以“安排”入职湖南某国企正式编制,交完钱后却变成了“劳务派遣”,王先生要求退款也屡遭推脱。