“中”字头,行动!
中国企业研究院执行院长李锦向中国证券报记者表示,央企被称为国民经济的“压舱石”,而央企控股的上市公司有着活跃资本市场、提振投资者信心的责任。在这个背景下,这些上市企业拿出真金白银掀起回购、增持的热潮,表明关键时刻央企控股公司要为稳定资本市场做表率。“近两年国资委在提高央企控股上市公司质量的工作方案中,以...
央企正式编制的含金量如何?职场新人如何看待这一身份
作为央企,中国移动的主营业务不仅涵盖移动通信、宽带等传统服务,还逐步向云计算、物联网、人工智能等前沿科技领域拓展。近年来,随着全球通信运营模式的变革,中国移动加速转型,致力于成为科技创新型企业。在AI技术的应用上,中国移动推出了23款AI产品及20个行业应用模型,并在多个细分领域展开积极布局。例如,其自主...
企业急招岗位,本硕博可投,含央企编制岗!
中央企业编制中国东方电气集团有限公司创立于1958年,是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重大责任,为我国提供了大约四分之一的能源装备,是全球最大的能源装备制造企业集团之一。东方电气风电股份有限公司(简称“东方风电”)是中国东方电气集团下属核心企业,是东方电气集团组建...
央企正式工编制的好处
1.稳定性高:央企通常受到国家政策的支持和保护,相对来说更加稳定。这意味着在央企工作,你可能面临较小的失业风险。2.福利待遇好:央企一般会提供较为完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日福利等。这些福利可以提高你的生活质量和保障。3.职业发展机会:央企通常规模较大,业务范围广泛,提供了丰富的职业发...
央企的正式编制含金量高吗?收入如何,透露正式工作经历
央企的正式编制含金量高吗?收入如何,透露正式工作经历老张认为,央企作为国家的支柱产业,具有非常大的规模和稳定性。从业者在进入央企工作的时候,可以在长期稳定的环境中得到强有力的社会保障。其次在岗位中能够得到有竞争性的薪酬和福利待遇,还可以享受法定节假日带薪年假生活相当便利,更为关键的是还有非常好的...
央企有三类用工,没有编制,进的方式和难度千差万别!
央国企员工没有行政编或者事业编,实行员额管理制度,招收新员工的时候,集团公司批复,国资委登记备案,经过改革以后全部都是劳动合同了,一般签订三年五年和无限期合同,央国企只区分三种用工形式(www.e993.com)2024年10月21日。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体第一种是正式员工,95%是校招进入,享受单位的一切待遇,与国企央企总部或...
开启央企国企的四把专业钥匙,学子的热门选择,你学的是啥专业
会计学专业人才在央企国企中负责财务报表的编制、审计和税务申报等工作。他们确保企业的财务信息真实、准确、完整,遵守国家的财务法规和税收政策。同时,他们还通过内部审计等手段,加强企业的内部控制,防范财务风险。金融学专业人才在央企国企中也有着重要的地位。他们负责企业的融资、投资和风险管理等工作。在融资方面,他...
让违规借调央企总部成为历史
原因是员工编制是有严格限制的。央企总部员工编制数量是由国资委或财政部进行管理的,进入央企总部工作需要经过一套复杂的流程。正因为如此,央企对于总部员工的编制数量控制得非常严格。由于工作繁忙和部分岗位空缺,央企总部常年搞挂职借调来应对工作潮。这些借调人员的人事关系、工资总额和人员编制都不在总部编制内,甚至...
央企引领港股红利时代,把握攻守兼备投资机遇
指数基本信息及编制方案中证港股通央企红利指数(931233.CSI)发布于2017年6月28日,从港股通范围内选取中央企业实际控制的分红水平稳定且股息率较高的上市公司证券作为指数样本,以反映港股通范围内股息率较高的央企上市公司证券的整体表现。指数以2014年11月14日为基日,以1000点为基点,发布时间为2017年6月28日。
大央企招聘季,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生别错过
每年有很多知名的国企都会进行校招,开出的条件也都相当不错,如果是正在面临就业的应届生,可以向这些企业的官网投送一下简历,下面给大家详细介绍一下即将进行校招的一家知名央企。1)国家能源投资集团国家能源投资集团拥有全球规模最大的发电公司,在全国各地都有下属公司,在世界500强企业的排名当中也是名列前茅的。