医院特招大专治疗师,大咖吐槽:把康复交给大专,谁还敢去?
他们去不了县医院,只能去乡镇卫生院,基层医院本来就是最适合大专学历医生工作的单位,这有什么可大惊小怪的?另外,有人表示自己辛苦考了研究生,进了医院都还只是合同工,特招进去的凭啥轻轻松松就能拿到编制,心里很愤懑,招进去的是不是都是那些院领导的关系户?怀疑有猫腻。那么,特招到底是啥意思?简单来说,医...
震撼!三甲博士,动手能力差被分到行政,反而成了院长!手术很强,专心...
医院要砍掉一些冗余的人员,只会辞掉外包,但是对于已经入坑的,是不会轻易辞退的,甚至合同工都不敢大规模辞掉,你考进去的编制,更是十分安全。但是以后想要进行政后勤,那可就困难了,现阶段是能进就赶快进,由于稀缺性进一步加大,人员只减不增,行政后勤岗以后反而会越来越吃香。""在工资分配上,由于行政后勤是选手,...
医务人员投诉三甲医院:月薪仅1700,院领导每月工资却有几万!
其实“南阳市骨科医院新人员工每月工资1700元”,这条新闻的重点并不是工资低,重点是劳务派遣属于编制外员工能不能与编内或者合同工一样,做到同工同酬,医院绩效分配是否能做到真正的公平合理。据了解,医院的编外人员分为编外聘用、编外合同和人事代理,可以简单理解为,定期续约的员工,不定期的临时工,还有人事关...
护理专业得到人大代表关注,编制问题被搬上台面,本科生有福了!
医学院门槛要求主要都在分数上,临床医学录取分数线高,学习时间长,报考成本较高。护理专业毕业,也可以拿到编制,但更多的学生毕业之后,都是合同工,想要编制很难,也逐渐开始接受,没有编制的结果。护理编制很重要,合同制使人才流失严重随着人口老龄化的开始,护理类人才越来越紧缺。每年都有大量的护理专业学生毕业,却...
重磅!执医考试大纲新增中医内容!医院在编和非在编人员同工同酬...
目前,我国公立医院普遍存在事业编制、编制备案制、合同制、劳务派遣或外包等多种用工形式,不同用工形式代表了其在医院的潜在地位。不可否认,有编制的医护地位肯定最高,其次是合同工,第三方劳务派遣地位最低,福利待遇也会少很多。福建一名医护人员就公开表示:“毋庸置疑,编内最好,工资待遇上的区别最为明显,在同家...
2024莆田市第一医院编外专技合同工招聘2人公告
莆田市第一医院创建于1959年,秉承“仁心仁术,悬壶济世”的医院宗旨,坚持“关爱生命,有效沟通,改善细节,品质”的医院理念,现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的现代化三级甲等综合医院(www.e993.com)2024年10月17日。因工作需要,现我院拟向社会公开招聘2名编外专技合同工,现将有关事项公告如下:...
护士或被移出医院“编制”,变成普通合同工?
也就是说新的政策下,书记员不再是事业编,而是转为聘请合同制。薪资待遇上也会有相应调整改变,希望那些在职或是向应聘这一岗位的朋友都能做好准备。第二、三大岗位移出编制有利有弊正是因为每年考公考编人数成倍增加,导致公务员人数趋于饱和,再加上行业内一些在职公务员浑水摸鱼,消极怠工的咸鱼心态,给整个事业单...
公立医院废除编制后医务人员就成“合同工”了吗?
时至今日,把公立医院在人事制度改革中取消编制、实行聘任制和将医务人员变成“合同工”之间划等号,不仅从根本上扭曲了事情的本质,更对医务人员心理上造成极负面的心理暗示,而这种心理暗示只能造成负面情绪的积累,且进而成为深化改革的精神阻力。其三,在医院逐步取消编制和实行聘任制的的语境下继续使用“合同工”一词,...
编制取消!医生合同工时代来了!福建这39家公立医院将实行聘用制!
《通知》指出,试点医院建立健全现代医院管理制度重点任务之一,就是依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理,逐步实现同工同酬同待遇。2对医院紧缺、高层次人才可由医院采取直接考察的方式公开招聘《通知》提出,对医院紧缺、高层次人才,可由医院采取直接考察的方式公开招聘。同时打破专业技术职务聘任终身...
市三甲合同工和乡镇卫生院的编制,你怎么选?
我觉得自身没有特别远大的理想,所以在异地三甲医院的合同工与家乡的乡镇卫生院编制之间,我果断选择回到了家乡的乡镇卫生院,做了一名检验科医师。刚回去的时候是觉得非常舒适,工作单位距离父母家很近,可以方便地照顾他们,工作强度相对大医院来说也很低,加班少,考试少,有稳定的编制无需担心失业,也不用面对复杂的医患...