职称评审进入高峰,信息如何查?有何新变化?

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才,3年内可在原单位按规定申报职称,其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的,可按有关规定在派驻地申报职称评审。符合条件的自由职业者,可根据属地原则申报参加当地人社部门组织...

职称评审新变化!一省发布职称晋升新标准,这类医护可提前评职...

自主评审单位考试合格分数线不得低于省级标准。3.2023年度高级专业技术资格考试成绩合格的,可按5年有效期执行。工作量要求:申报高级职称的专业技术人员须在任现职期间完成规定的工作量要求(附件3),工作量指标是中级晋升副高级、副高级晋升正高级期间申报评审专业所完成的工作量,均从聘任现职时间开始计算。服务基层...

关于开展2024年度全省新闻系列高级职称评审工作的通知

所有奖项均要求为任现职以来的、有个人署名的新闻编采奖项。2.申报职称人员如需提交论文,应为任现职以来在新闻专业期刊(不含报纸、增刊、特刊、专刊、内刊及电子网络版等)上公开发表的专业论文(2000字以上),论文发表时间截止2024年9月30日之前。不提交论文的,可参加评审,但不获得相应分值。同一篇论文不重复计算。

重要通知!事关2024年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审!

为确保线上评审各环节工作有序衔接,2024年申报评审工作实行全省统一的“个人申报时间”“各评审委员会材料收取截止时间”“缴费截止时间”“评委会政策性审查工作完成截止时间”“评委会线上评审完成截止时间”等五个时间节点。各市(州)高级评审委员会、其他开展自主评审的单位自行决定开展政策性审查和评委会线上评审的...

卫健委发文:晋升副高可分段计算任职资历时间

申报人员必须参加年度考核。任现职期间年度考核合格及以上等次累计不少于5次,申报评审当年考核结果须为合格及以上等次(当年未完成考核以上一年度考核结果为准)。年度考核确定为合格以下等次或未定等次的,当年任职年限不作计算。考核合格年限可累计计算。(三)服务基层条件...

标题: 关于开展2024年度全市农业系列职称评审工作的通知

提交申报材料,2024年首次开展评审,接收材料时间为9月30日前;有海外工作经历的人员、公务员(含参照公务员法管理单位人员)流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限(初级中级职称所需年限合并计算)2年以上的人员,可分别按照桂人社规〔2021〕11号(附件1)文件第十八条有关规定申报相应...

人力资源管理专业人员职称评定有新规,速看!

对优秀人才和在基层一线工作的人员有什么规定?建立职称评审向优秀人才倾斜机制,引导人力资源管理专业人员主动服务国家重大战略。对在促进就业、服务人才、助力乡村振兴等工作中作出重大贡献的人力资源管理专业人员,可制定较为灵活的评价标准,适当放宽学历、资历等条件限制,可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接评审高...

招投标小知识 | 招投标的资格预审,一般审查哪些内容?

评审资格预审申请文件是否满足资格预审文件规定的其他要求,特别注意是否存在申请人的限制情形。招投标“资格预审”流程时间、期限都有哪些?一、资格预审文件发售期:不得少于5日《实施条例》第十六条招标人应当按照资格预审公告、招标公告或者投标邀请书规定的时间、地点发售资格预审文件或者招标文件。资格预审文件或...

扎根临床28年,出名的“主治医师”,为何没评上副高?

减少学历、奖项等限制性条件,不具备规定学历要求但业绩显著的可由专家推荐破格申报。不得将获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。同时,要求建立体现职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力等多维度的职称评价指标体系。伴随职称晋升制度的深入改革,职称评审渠道的拓展成为大势所趋,全国不少...

山东职邦教育|2022年职称评审相关政策汇总和解读~

1.职称任职或任职时间按年计算,时间截止到申报上级职称当年的12月31日。职称时间的计算方法如下:经评审获得职称的,从评委会评审之日起计算;通过考试取得职称的,从考试最后一天开始计算;大学、中专毕业生转为正式职工取得的职称,自人力资源社会保障部门或者有职称管理权限的主管部门审批之日起计算;实行聘任制的企业事业...