...多家租赁公司社招门槛调至40岁,更有超千亿规模金租未写年龄要求

央企国新控股旗下国新租赁对业务部业务岗、风险管理部(资产管理部)风险管理岗的社会招聘年龄要求是“40周岁及以下(1984年8月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄限制”。同时,对上述两个岗位负责人的应聘者年龄要求则放宽至45岁。浙江浙银金融租赁股份有限公司在今年社会招聘中则将“项目经理岗”的年龄要求放宽...

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定——育娲...

一方面,中国的法定结婚年龄是男22岁、女20岁,这些看起来并不高,其实却是全世界最高的;降低法定结婚年龄对大部分人没有什么影响,但却可以传达倡导婚育的效果,也有助于让年轻人更早树立承担责任的意识。其次,中国现在虽然没有实质性生育限制,但官方表述依然是三孩政策;在如此低的生育率下,明确鼓励多生才是应有之举...

35岁员工猝死,两家巨头将监控员工上班、限制工作时间;普华永道被...

具体而言,男性职工的法定退休年龄将从现行的六十周岁逐步延长至六十三周岁,而女性职工的法定退休年龄则依据不同岗位性质,分别从现行的五十周岁(针对工人岗位)和五十五周岁(针对干部岗位或专业技术岗位)延长至五十五周岁和五十八周岁。同时,国务院发布关于渐进式延迟法定退休年龄的办法:职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提...

“法定退休年龄计算器”热到崩溃;活久见:近一万颗星的知名开源...

9月12日,据《华尔街日报》消息,美国银行和摩根大通据悉计划限制年轻银行家的工作时间,并加强监测。知情人士透露,摩根大通在大多数情况下将把初级银行家的工作时间限制在每周80小时,这是该银行的第一个正式限制。与此同时,美国银行本月将推出一个新的内部平台,将更密切地追踪个人的工作量,该公司今年稍早开...

...OpenAI劲敌推出Claude 3大模型;委员建议放宽35岁就业年龄限制...

委员建议放宽35岁就业年龄限制据财经网,近年来,“年龄要求:35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜,成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。全国政协委员、民盟四川省委会副主委、四川恒和信律师事务所主任李正国称,“设置35岁职业门槛,首先是认知错误。”李正国举例,过往一段时间,部分行业员工“996”工作制常态化,超长加...

曾华为芯片奠基人徐文伟退休,华为退休福利政策是怎样?

因此,华为又出台了修正方案,对年龄方面做了两个补充规定:第一,员工如果已满40岁不满45岁,患了重大疾病,那么可以提前退休(www.e993.com)2024年11月9日。第二,如果员工工龄比较长,但年龄不满45岁,那么可以折抵年龄。工龄每满3年可以折1年的年龄,也就是说多工作3年可以提前1年退休,比如,11年工龄44岁退休,14年工龄43岁退休,17年工龄42岁...

国家自然基金委公布一揽子改革举措 减轻科研人员申请与评审负担

事实上,这一举措今年7月审议通过时就曾引发关注。当时,国家自然基金委党组召开会议,听取国家自然科学基金对女性科研人员支持情况汇报,审议通过进一步加强对女性科研人员支持的建议。会议明确,从2024年起,将女性科研人员申请国家杰出青年科学基金项目的年龄限制由45周岁放宽到48周岁。

国产汽车芯片如何应对挑战和实现突破

另外,我们的经验和感受是,做大芯片的公司90%的人是芯片设计人员和软件底软人员,平均年龄37岁、38岁,去年我们的员工经常被各种先进企业挖走,挖一两个,产生一个新公司。今年团队特别稳定,而且也特别认可公司的发展和产品的发展。也就是说,在这种情况下,整个公司的稳定度更高,人员的效率也会高。当然最重要的是...

...经销商:现在卖农夫山泉成了罪人;乐视应聘者无需填年龄、婚育...

3月7日,乐视视频官方微博账号发文称,即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。乐视表示,公司目前男女员工比例为1.6:1;35岁及以上员工与34岁及以下年龄的员工比例:1.5:1。此消息一出,评论区有网友调...

...AI芯片发货:有设计缺陷;任天堂员工平均年龄首破40岁;比亚迪成...

任天堂员工平均年龄首次突破40岁;苏州佳能“裁员赔偿N+12或2N+12”?中信建投实习生背景被曝是VIP中的VIP,官方回应;苹果施压腾讯字节:必须修补“支付漏洞”;苹果采用谷歌定制芯片训练AI模型;微软:OpenAI正式列为AI、搜索引擎竞争对手;马斯克在X上转发AI伪造的哈里斯视频;蓝屏事故仅数天后,微软...