除了年龄放宽至40岁,考公其他限制也可考虑放开

这次部分地区的政策调整,并没有真正扭转公务员考试的年龄限制。将年龄限制从35岁放宽到40岁,不可谓调整幅度不大,但还有逐步放宽乃至完全取消年龄限制的空间。按照35岁或40岁“一刀切”地划定报考年龄,有违“不拘一格降人才”的选人用人原则。当然,考公考编这样的工作“矫枉必须过正”,需要通过“一刀切”来避免各种“...

放宽年龄限制了?硕士45岁以下?四川已确定事业单位招聘放宽条件

但大多数情况下，四川事业单位的年龄限制还是35周岁及以下。也有少数一些单位，只招30周岁以下的。比如省属事业单位-四川省广播电视局，明确1995年1月1日及以后出生。总的来说，四川事业单位在逐渐放宽年龄限制了，对考编的人来说，多了上岸机会，但也挤占了年轻人的机会，总归还是一把双利剑。对于此，你有什么看法...

考公年龄放宽至40岁,未来会全面放开吗?

这次部分地区的政策调整,并没有真正扭转公务员考试的年龄限制。将年龄限制从35岁放宽到40岁,不可谓调整幅度不大,但还有逐步放宽乃至完全取消年龄限制的空间。按照35岁或40岁“一刀切”地划定报考年龄,有违“不拘一格降人才”的选人用人原则。当然,考公考编这样的工作“矫枉必须过正”,需要通过“一刀切”来避免各种“...

部分国考 年龄放宽至40岁!

2019年中组部修订的《公务员录用规定》指出,报考公务员条件要求为“18周岁以上、35周岁以下。”不少事业单位、国企乃至民营企业同样将不超过35岁作为录用标准。“随着人均预期寿命的延长和教育年限的增加,传统的35岁年龄限制已不再适应当前的社会发展和人才需求,放宽年龄限制是顺应社会时间结构变化的必然选择。”北京社科...

考公年龄放宽至40岁,未来可以全面放开

今年出台的延迟退休政策,明确在未来逐步延迟退休年龄,也同样呼唤考公考编放宽年龄限制。其中,男性职工从60岁退休逐步延迟到63岁,女性职工与干部的退休年龄分别延迟到55岁与58岁。放宽公务员考试年龄限制,也是在承接延迟退休政策而进行的年龄顺延。放宽年龄限制能否不附带条件?

国有单位应率先打破招聘中的年龄限制

先不说考公考编，我近期浏览的招聘公告中，有某国资服务公司招聘物业管培生，年龄要求甚至限制在25岁以下（22-25岁）(www.e993.com)2024年11月28日。这样的“低龄要求”，难免让人不解，甚至怀疑是不是设好了“萝卜坑”？再比如，某行政审批局招聘助理员，某检察院招聘检察事务辅助性工作，某国有产业公司招聘产业服务岗、知识产权岗，某投资...

放宽年龄限制 为女性科研者提供便利

考虑到女性面临的实际问题,早在2011年,国家自然科学基金委就已经将女性申请青年科学基金的年龄限制放宽至40周岁;2024年,又将女性科研人员申请国家杰出青年科学基金项目的年龄限制,由45周岁放宽到48周岁。但是,在社科领域,青年项目女性申请年龄限制还一直维持在35岁以下,未作调整。而相比自然科学领域,社科领域的女性学者更...

热搜第一!委员建议放宽35岁就业年龄限制

今年两会,全国政协委员李正国建议,放宽35岁就业年龄限制,相关话题登上微博热搜榜第一。据封面新闻,全国政协委员、民盟四川省委会副主委、四川恒和信律师事务所主任李正国称,“设置35岁职业门槛,首先是认知错误。”李正国举例,过往一段时间,部分行业员工“996”工作制常态化,超长加班对员工个人时间、身体都提出了较高要求...

...易造成人才浪费,建议放宽35岁就业年龄限制【附中国劳动力市场...

因此,他建议,逐步适当放开公务员录用考试“35周岁以下”的限制。这将有利于对全社会就业或者再就业起到示范性作用,有助于解决就业市场上的年龄歧视。同时,要加大在全国范围内关于平等就业的宣传,共同营造平等就业的良好氛围,消除求职的年龄歧视,打破35周岁年龄限制,积极帮扶35岁以上的劳动者再就业。劳动行政部门应当加强...

网友:考公考编年龄放宽到40周岁,最新深圳事业单位招聘打了样板

中青报·中青网记者在2023年河南公务员省考公告中发现,除对年龄有特殊要求的职位外,2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)的招录年龄要求放宽至40周岁以下(1982年1月以后出生),而过去年龄限制通常为35周岁以下。贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地在个别基层岗位或专业技术岗位条件上也放宽...