人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而根据《劳动合同法》第十条规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的...

本月深圳社保业务申报及征缴时间有调整

本月单位参保、员工增减员等业务申报截止时间为6月13日24时根据通知,本月单位参保、员工增减员、社保险种变更、缴费工资变更等业务申报截止时间为6月13日24时,6月14日0时之后申报视为次月业务。灵活就业人员、个人延缴人员等个人缴费人员,如需于6月开始参保并缴费,请于6月20日前办理参保登记业务并申请缴费。

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

案例1：因劳动者休病假进行社会保险减员，产生医疗费中属于医疗保险报销范围的部分由用人单位承担2020年10月，王某入职某运输公司任班车司机，该公司为王某缴纳了2020年10月至2022年2月的社会保险。2022年3月1日，王某通过微信向该公司管理人员陈某请假并发送检查报告等，陈某同意王某休病假。后该公司以王某长时间未...

单位没及时做社保减员,劳动者找新工作失败,法院:要赔偿!有地方...

单位没及时做社保减员，劳动者找新工作失败，法院：要赔偿！有地方发出2023年社保缴纳最后期限，逾期…近日，不少地方的社保机构纷纷就及时缴纳社会保险发出提醒——据@成都人社局公众号发出消息未按时缴纳2023年度相关社保费的成都用人单位、个体工商户、各类灵活就业人员,需在2024年3月31日前进行社保补缴，逾期未缴纳...

西安社保企业申报缴纳服务常见问题解答

答：用人单位在人社、医保办理增减员后，数据正常情况下2到4小时传递至税务系统。用人单位经办人员可在社保（医保）网上大厅查询参保信息后，在社保费管理客户端核对确认税务部门接收到的参保信息。税务客户端操作流程如下：登录客户端，点击职工参保信息管理模块，点击本月更新数据按钮，可查看用人单位本月新增...

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

第一、双方应有书面约定;第二、办理工作交接时支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月17日。《劳动合同法》第50条第一段上述已经提到过,单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要,并在开具之后的15日内办理社保转移,当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。有经济补偿,单位和员工双方有约定的,可以在办结工作交接时再支付,注意并没...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

某文化公司则称因徐某受过工伤,办理程序复杂,故未按时办理,其公司为徐某缴纳社保至2020年10月并于2020年11月20日办理社保减员,故不同意赔偿损失。法院经审理认为,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中,某文化公司与徐某...

AI播社保|企业每月办理减员、增员次数有限制吗?

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北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!

现在最后一人减员还要来前台办理吗?所有减员都能线上申报。单位办理减员时,系统提示该人员未在单位参保、没有劳动合同信息,怎么处理?提示未参保,可先核实停机期间是否在医保系统为该人员做了减员,如果已经做了医保减员则说明已经与医保部门共享了增减数据,不需要再做社保减员,后续会同步减员信息;如果没做过医保减员...

北京社保新旧系统切换三十五问

7、9月25日以后离职员工不能办理减员,9月份的社保费用次月扣费,已扣缴的社保费用如何处理?社保系统停机期间,如已通过“北京医保公共服务平台”及线下医疗业务经办窗口单独办理办理了9月份的医疗(生育)保险减员业务,待社保新系统上线后根据医保与人社数据共享结果自动办理养老、失业、工伤保险的减员业务,多缴纳的养老、...