单位未在规定时限内提出工伤认定申请,工伤待遇受影响吗?
小编:根据国家和本市相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。小米:但是我们单位直到今年9月才为我提出工伤认定申请,会影响我的工伤待遇吗?小编:您的工伤待遇不受影响。但因用人单位未在30日内提出工伤认定申请,因此提出工伤认定申请前发生的工伤...
中企法顾张恒铭:刚入职就工伤待遇有差别吗?伤后参保如何赔偿?
企业应当在员工入职30日内为员工办理社保手续,需要注意的是30日是宽限期不是免责期,如果员工在这30日内发生工伤事故,企业仍需要承担工伤待遇赔偿责任。实践中,员工入职几小时或者几天就发生工伤、工亡事故是很常见的情形,企业还未参保即使并未违反法律规定,但是却需要承担全部工伤赔偿。因此建议企业在新员工入职后,...
“过劳死”算不算工伤?关键在“48小时之限”
工伤认定48小时之限,究竟是一个什么条款呢?根据我国《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可被视同工伤,并可享受工伤保险待遇。其中,48小时的限制规定,也是立法者对劳动者权益、用人单位权益等多元利益平衡的结果。而杨某是在入院五天后才被宣告死...
四川调整2024年工伤待遇标准 一至四级工伤月伤残津贴增加156元
不包含2023年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。工伤人员相关待遇调整从2024年1月1日起执行,各地在执行2024年工伤人员相关待遇和退休人员基本养老金调整相关待遇调整时,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两类待遇的调整总额进行对比,按照“就高不就低”的原则...
甘肃省调整2024年度工伤保险有关待遇
五至六级伤残职工,退出工作岗位前工作时间不满10年的,再增加1元;满10年不满20年的,再增加11元;满20年不满30年的,再增加21元;满30年及以上的,再增加31元。供养亲属抚恤金配偶每人每月增加36元,其他亲属每人每月增加30元,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上再增加5元。来源:兰州日报...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
(1)职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的,按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇(www.e993.com)2024年10月27日。(2)伤残退役军人旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。这是因为,一次性伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次性补偿,职工原在军队服役期间,因公负伤致残后,已经按照军队有关...
过了时限申请工伤认定,工伤待遇就不能享受?法院判决:并不是
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者刘言通讯员张娜)未在《工伤保险条例》规定的1年期间内申请认定工伤,劳动者就不能享受工伤待遇?近日北京市平谷区人民法院(以下简称平谷法院)审理的一起案件中,用人单位未按工伤保险条例规定的期限为劳动者申报工伤,法院经审理后认定了劳动者的工伤保险待遇。法官表示,如果用...
工作群聊天记录助“三无”劳动者打赢维权官司
今年9月10日,大连市金州区人民法院作出一审判决,判决小杰自2023年5月29日至2023年6月21日与养殖企业存在劳动关系,养殖企业应支付小杰3周工资共计4800元。判决生效后,小杰可持判决书到大连市金普新区劳动人事和社会保障局申报工伤,经鉴定伤残等级后,再向养殖企业主张工伤待遇。双方未再上诉。
工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤认定办法》第四条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...