你关注的这些社保问题 权威解答来了
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地行政区划内社会保险行政部门提出工伤认定申请。6.失业后领取失业保险金有时间限制吗?只要...
社保补缴,有2年时效限制?三大部门齐发声,社保补缴无追诉期?
张明又去请教了一些专家。他的回答是没有。有关人士表示,尽管缴纳税款没有时效限制,但并非可以任意拖延。它更多地是为了保障由于某些情况而不能按时缴费的群体。但在实际操作中,往往要承担本金、利息以及罚款等费用,所以,从经济学的观点来看,及时缴费是最佳的做法。经过一番调研,张明对于如何缴纳社会保险,又有...
最高院:公司之前曾少缴社保,员工现在辞职还能要求经济补偿吗?
换言之,从法律上层面来看,社保费用补缴是没有时效限制。希望大家都能充分使用法律武器,有效维护自身权益!如需帮助可关注,私信必复。普及法律常识,帮您维护权益。关注分享转发,让亲友都得到法律保护!
要求单位补缴社保官司输了,员工个人可以补缴吗?有限制条件吗?
合肥律师刘志汉认为,在五、六年前大多数地方的社保部门就发出规定,要求不能采取一次性补缴社保的方式增加缴费年限。从这样规定不难看出正常情况下的补缴,这已经很难做到了,但特殊情形下,在符合条件时,有些地方还是可以申报补缴的。第一类,在满足这两个条件就可以办补缴。第一个条件,首次缴纳社保的时间规定。要求...
追缴社保费受劳动监察两年的处理时效限制吗?最高院、人社部、实务...
(一)《社会保险法》没有规定受时效限制,且明确规定了社保费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。……”
社保追缴时效有限制吗
如果员工追缴社保的2年时效期已经过了,员工想要单位给予补缴社保费用,可以依法向员工部门申请复议或者向当地的法院提起诉讼,要求单位依法对欠缴的社保费进行补缴,如果参保人能够提供有力证据,一般单位都会给予补缴,并且补缴社保费用并不受追缴时效2年的限制,参保人可以随时进行复议或者诉讼,达到社保费用补缴的目的(www.e993.com)2024年9月22日。
法院认定追缴社保费不受2年时效限制
法院认定追缴社保费不受2年时效限制转自:劳动午报“我以为自己能在公司工作到退休,所以,这些年放弃了多个跳槽到其他单位上班的机会。”安瑞光(化名)说,待法院宣布公司破产时,他与公司交涉多年的补缴社保费问题仍未解决。他向清算小组反映,清算小组让他等等,但没等到消息。无奈,他向人社局递交责令公司补缴社保费...
补缴社保有时效限制吗?(附最高法院、人社部、全国人大法工委意见...
一、不受时效限制的理由(一)《社会保险法》没有规定受时效限制且明确规定了社保费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。……”第六十三条第一款规定:“用人单位未按时足...
追缴社保费受2年时效限制吗?
综上所述,刘玲认为向社会保险经办机构要求追缴社会保险费不受两年时效限制。而根据小王的描述,单位未能依法为其缴纳社会保险费的行为处于继续状态,故,小王可以请求行政机关按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚,或向地方经办机构请求向单位追缴社会保险费的历史欠费。(据《四川工人日报》报道四川工人日报...
约定不缴社保条款无效 领取的社保补贴应当返还
2019年9月24日用人单位收到仲裁裁决书,认定其未向劳动者缴纳社会保险费,应由其承担相应补缴责任。用人单位此时才知道其向王某英发放的保险补贴无效,在履行社会保险缴纳义务后,于2020年1月2日申请劳动仲裁主张王某英返还保险补贴,未超过法定的仲裁时效。故申请人以被申请人主张返还保险补贴超过三年诉讼时效之再审理由不...