广东劳动仲裁新规,来了!

经仲裁庭审核通过的电子化证据可以直接使用,当事人无需再提交纸质证据副本。存在下列情形之一的,仲裁庭应当要求当事人提供原件、原物:(一)对方当事人认为电子化证据与原件、原物不一致,并提出合理理由和依据的;(二)电子化证据呈现不完整、内容不清晰、格式不规范的;(三)仲裁庭根据相关规定要求提供原件、原...

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

L在一审程序中,提交了考勤记录、视频、自行制作盖有公司印章的两份加班费统计表和盖有公司印章的离职证明等证据,拟证明L在2016年12月22日入职公司至2018年1月25日期间加班事实,以及公司违法解除劳动关系的事实。A公司对L提交证据的真实性均不予确认,并提供多份反证证据。从双方提供的证据和庭审中双方陈述意见反映,...

公司为逃避赔偿伪造员工入职证据 法院开出5万"不诚信罚单

在仲裁裁决对公司不利后,公司向法院提起诉讼,并提交了一份入职登记表扫描件作为证据,声称该表已具备劳动合同效力。然而,欧某对此证据的真实性提出质疑。法庭要求公司提交原件以供核对,此时发现扫描件与所谓的原件之间存在显著差异。面对法庭的追问及法律后果的说明,公司最终坦白,承认入职登记表上的员工签名及部分公司法...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

1.一审无需重复质证劳动仲裁阶段当事人认可的证据2.劳动仲裁程序中自认或提交的不利证据3.负有举证责任的当事人一审提交新证据需说明理由四、结果一、维权方案的设计此处的维权方案的设计不仅包含劳动者或用人单位仲裁请求的设计也包含用人单位或劳动者抗辩思路的设计,维权方案的设计是一方进入仲裁诉讼程序的第...

【普法】@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼(www.e993.com)2024年11月15日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动...

曝光!云南省发布一批劳动人事争议典型案例

故仲裁委员会对某投资管理公司要求余某支付违反保密协议的违约金100000元的仲裁请求不予支持。但需注意的是，本案中余某的行为并非不存在其他风险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...

劳动纠纷案件如何举证?

6、其他证据。四、相关程序应提交的证据(一)当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的。当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的,劳动者应向法院提交劳动争议仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚未受理的证明。

中国的人权状况

宪法还规定,公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。宪法规定,中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民身体;公民的人格尊严不受...

收藏!劳动争议仲裁具体处理流程

对不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可就该劳动争议事项向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10个工作日内向仲裁委员会提交答辩书。五、开庭和裁决仲裁庭在开庭5个工作日前,将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意...