常态化引进!内江面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才
对引进的博士人才设定服务期,最低服务年限需在我市服务五年,实行考核评价制度,每年进行年度考核,考核不合格者,取消相关待遇。六、其他事宜(一)后续通知将由用人单位通过手机短信或电子邮箱发送,请留意手机短信和电子邮箱信息。(二)未尽事宜,由内江市卫生健康委员会人事与科教科负责解释。联系人:魏蓓,联系电话:08...
转正20w!这些地区定向选调生薪资待遇超好!还享受人才引进政策
上海公务员系统中法院、检察院、司法局,工资偏高(有特殊岗位津贴)试用期5000左右,转正后9800元每月,年到手大概在15-18万左右;普通科员(工作3年)月收入8000多,公积金3500每月,年收入在13-15万左右;副科级年收入在18万左右(包含各种补贴),不同地区和单位可能略有差别。另外,入职5年会有一次性房屋补贴20万,对于无...
高校毕业生留浔率仅12%,九江市人社局:将提升人才引进政策力度和...
受经济发展水平影响,我市产业形态相对落后,限制了一些高科技含量、新兴产业或新概念产业的发展,很难吸引到高校毕业生留浔就业,求职者在同等待遇条件下,还是更倾向去往大城市或发达城市发展。此外,人才引进后留才、驻才形势不乐观,尤其是青年高校毕业生,即使工资勉强达到其期望值,但因社交、生活、娱乐方面无法满足职工...
深圳市深汕特别合作区2024年引进基础教育人才公告
其他引进人员可自愿选择在5年最低服务期内每年发放20%,也可选择在本区购买商品房时凭购房合同和发票一次性支付,未满5年离职的须全额退还。(三)住房保障区公共事业局统一安排三年免租金单间宿舍。符合条件的可以申请租赁或购买本区保障性住房,享受相关优惠政策。(四)人才奖励符合深圳市和本区有关人才政策的,...
有编无笔试!鄂尔多斯一医院引进人才9名
??编制及薪资待遇:使用旗直医疗机构编制控制数,享受事业单位正式工作人员工资福利待遇,引进人员首次聘用按其引进前所在单位聘用岗位等级聘用。达拉特旗公立医院2023年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告为扎实做好全旗医疗队伍人才建设,稳步提升达拉特旗公立医疗机构服务能力和水平,满足全旗人民日益增长的卫生...
报名时间不受限制!内江面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才
对引进的博士人才设定服务期,最低服务年限需在我市服务五年,实行考核评价制度,每年进行年度考核,考核不合格者,取消相关待遇(www.e993.com)2024年7月25日。六、其他事宜(一)后续通知将由用人单位通过手机短信或电子邮箱发送,请留意手机短信和电子邮箱信息。(二)未尽事宜,由内江市卫生健康委员会人事与科教科负责解释。联系人:魏蓓,联系电话:08...
最高年薪50万+生活补贴30万 深汕招聘125名基础教育人才
(二)服务期限在职人员和应届毕业生最低服务期5年,每个聘期5年,可连续多个聘期直至法定退休年龄办理退休。退休返聘人员最低服务期1年,考核合格且身体健康的可以续聘。(三)管理培养纳入全区教师统一考核管理,考核结果作为薪酬待遇、表彰奖励、职称评聘以及续签、变更、解除或终止聘用协议的重要依据。纳入全区教师统一...
2024年井冈山大学人才招聘122人公告
(二)第五类人才引进,除享受正常的工资待遇外,还享受以下待遇:1.提供45万元(税前)安家费,安家费发放方式为按服务期年度平均发放,其兑现方式采取与考核结果挂钩,具体工作任务与考核方式在《协议》中明确。2.每月学位津贴1000元(税前)。3.提供科研资助经费(实验学科10万元,非实验学科6万元)。
...自贸港政策解读”系列主题新闻发布会(第二场)——“重点人才...
比如,首次在海南企业工作,签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的35岁及以下博士研究生、硕士研究生和本科毕业生,在落实求职创业补贴、租房或购房补贴等政策的基础上,市县可给予一定期限的生活补贴;对用人单位在省外建设的“人才飞地”,根据研发投入、科研成果产出、人才引进等情况给予最高100万元补助。“3个支持”分别...
最高年薪50万元!深汕招聘125名基础教育人才
(二)服务期限在职人员和应届毕业生最低服务期5年,每个聘期5年,可连续多个聘期直至法定退休年龄办理退休。退休返聘人员最低服务期1年,考核合格且身体健康的可以续聘。(三)管理培养纳入全区教师统一考核管理,考核结果作为薪酬待遇、表彰奖励、职称评聘以及续签、变更、解除或终止聘用协议的重要依据。纳入全区教师统一...