取消35岁以上限制报考公务员?

实际上,无论是《劳动法》《劳动合同法》还是《就业促进法》,均没有涉及“35岁”的相关规定。《公务员法》在报考年龄限制上,仅要求为年满18周岁,并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确,报考公务员年龄应当18周岁以上,35岁以下。下图是《公务员录用规定》:那么其他国家的公务员招考有年龄限制吗?

到了法定退休年龄劳动合同就自动终止吗

顾先生您好!作为用人单位,您所在的公司明知您的退休年龄,仍然于2017年与您签订固定期限为8年的劳动合同,且如您所述,该公司在2019年4月4日前后没有与您协商终止劳动合同或单方提出终止劳动合同相关事宜。劳动合同并不会仅因您达到法定退休年龄就自然终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条现行有效规定在劳动者达...

中华人民共和国劳动合同法

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同...

劳动合同是否会因退休年龄到了而自然终止?

虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止,但并不意味着劳动合同会自然终止。本案中,某公司明知或应当知道该规定,仍然与谷某签订固定期限为8年的劳动合同,后因仲裁和诉讼才主张双方劳动合同已于2019年4月4日终止,但在双方劳动合同中明确约定甲乙双方单方面解除...

达到法定退休年龄是否导致劳动合同自然终止

这两个问题实际上是互相牵连的，如果按照用人单位的说辞，今年确实已经到达法定退休年，也就意味马上面临劳动合同终止的问题。对于档案年龄问题，阿姨提供的档案最早记载年龄是1969年12月（入团/党申请），且档案上记载的出生年月日都有涂改的情形，涂改后显示的是1969年2月，而她本人身份证上记载的年龄是1970年2月。

年龄限制小、学历门槛不高,上海社区工作者报名有点火

在一些社交平台上,社区工作者也成为热议的话题(www.e993.com)2024年12月19日。针对为何要考社区工作者,一些人分析:“招录条件相对宽松,大部分要求男性45周岁、女性40周岁,这与公务员和事业单位35周岁年龄限制相比,宽松很多”,还有人表示:“考试难度相对于公务员考试小、竞争压力小”,同时也有人说:“福利待遇相对不错,并且呈现上升趋势。”...

问政丨人才购房有年龄限制吗?职工社保缴费比例多少?回复来了

@张女士:我是高新区E类人才,请问E类人才购房是否有年龄限制?高新区:经高新区公园城市建设局核实,根据《成都市人才租售管理办法》规定:“人才公寓租售对象还须同时符合以下条件:(一)与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险(劳动合同签订单位与社会保险缴纳单位须一致);(二)在四川天府新区(成都直管)、成都高新区...

【法官说法】入职两年后达到法定退休年龄,能够认定劳动关系吗?

轮胎公司认为,解某在入职两年后就满了50周岁,依法已经到了退休年龄,不应该再缴纳保险,以此为由将解某诉至法院,要求法院认定解某上述两个请求均不成立。法院审理法院经审理认为,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险...

如果已到退休年龄,和公司签订无期限合同,被公司辞退有赔偿吗?

自己如果已经到了法定退休年龄,但是和所在的工作单位,建立的是全日制的劳动合同关系,并且是签订的无固定期限的劳动合同。这种情况下,如果公司单方面解除劳动合同并且被工作单位辞退,那么有没有?可能获得经济补偿?我们说如果到达法定退休年龄,一般情况下是不存在公司单方面解除劳动合同的情形,因为这个劳动合同关系根据劳动...

政策百事通 |招用超过退休年龄的劳动者要签协议吗?

企业招用超过法定退休年龄的劳动者,如何约定双方权利义务?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,可与劳动者协商一致订立书面协议,约定劳动报酬、工作时间、劳动保护等事项。