金融职场新机会:友邦人寿总部及分支机构齐发招聘!
此次招聘涵盖多个岗位,从财务分析师到市场营销专员,所有岗位均要求具备一定的专业知识与相关背景,这对求职者来说,不仅是一次职业发展的机会,也是提升自己技能的绝佳平台。想要进入金融行业的年轻人,不妨借此机会了解自己所需具备的技能与知识。与此同时,友邦人寿还借助新推出的“财融圈”小程序,为职场人士提供了一个实...
保险公司招聘的是员工还是客户?亲身经历讲述。
也完全不挑选人才是否优秀,只要是个人,在退休年龄以下都可以接收,管你小学,中专,本科学历;也不管你是否兼职,会不会真心做保险行业统统都要。因为只要增过来的人出单或转正,所有上级的领导都是可以拿钱的,按层级分配利润。这个模式就像金字塔,听起来有没有点像天朝明令禁止的“传消”。代理人制度模式剖析一:以...
周六综合人才招聘会职位信息(4月28日)
3工银安盛人寿保险有限公司理财顾问储备干部经理助理招聘助理理财规划师4无锡市缘共茂商贸有限公司见习店长前台销售助理5友邦保险江苏分公司业务经理人事助理6中国人寿保险股份有限公司初级主管理财规划师区域负责人人事助理内勤组训讲师7中国人寿股份有限公司人事助理组训职训师部门主管...
600份简章被抢空 两万研究生挤爆专场招聘
保险公司一般对应聘者的专业没有特定要求,因此,在昨天的招聘会现场,不少研究生也向美国友邦、新华人寿等保险公司投递了简历。友邦保险招聘100名储备经理,收到的简历却多达1000份。该公司主任李琼认为,三分之二的应聘者相当盲目,三分之一的人对这个行业只是略有了解,“与能力紧密挂钩的高薪待遇大概是吸引众多硕士生的...
新经济时代下职业转型求突破 友邦北京助力中高端人才开启事业新起点
一家公司的成长离不开人才的帮助,保险行业的人才发展转型让原在人海战术中狂飙突进的中国寿险企业重新发现了“专业化人才”的必要性。这一发展路径充分体现友邦长期秉持“卓越营销员”制度充满前瞻性。以友邦北京为例,2022年公司营销员团队本科及以上学历占比已超过73%,其中硕士及博士以上学历占比为13%,均远高于市场...
六大上市寿险公司代理人数量已折半,这两家险企却仍逆势扩张
此外,友邦保险的代理们日益采用结合社交媒体的新销售对象管理平台,并持续为上半年新业务销售带来重要贡献(www.e993.com)2024年10月21日。超过80%的新入职代理是透过该公司的数码招聘平台iRecruit来招聘的。以下表格摘录于友邦保险2022年半年报:本文首发于微信公众号:慧保天下。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担...
1年250万人转行!招2个人就送越南旅游的福利没有了……
有统计显示,短短两年时间,截至1994年底,友邦保险公司共招收保险营销员近5000人,业务量超过1亿元人民币。1995年,上海全年签下77万张保单,其中70万张花落友邦。[3]值得一提的是,友邦在三年内就实现了盈利,而普通的保险公司盈利的周期为5~7年,代理人模式的优势可见一斑。[1]...
景顺长城新兴成长混合型证券投资基金2016年第1号更新招募说明书摘要
曾担任联博香港有限公司分析员、中国研究总监兼上海代表处首席代表、亚洲(除日本外)增长型股票投资负责人、高级副总裁,友邦保险有限公司上海分公司资产管理中心副总裁。2014年加入本公司,现任公司副总经理。康乐先生,副总经理,经济学硕士。曾先后担任中国人寿资产管理有限公司研究部研究员、组合管理部投资经理、国际业务部...
景顺长城鑫月薪定期支付:更新招募说明书(2015年第2号) _中国经济...
高级副总裁,友邦保险有限公司上海分公司资产管理中心副总裁。2014年加入本公司,现任公司副总经理。康乐先生,副总经理,经济学硕士。曾先后担任中国人寿资产管理有限公司研究部研究员、组合管理部投资经理、国际业务部投资经理,景顺投资管理有限公司市场销售部经理、北京代表处首席代表,中国国际金融有限公司销售交易部...
景顺长城成长之星股票型证券投资基金2016年第1号更新招募说明书摘要
周伟达先生,副总经理,工商管理硕士。曾担任联博香港有限公司分析员、中国研究总监兼上海代表处首席代表、亚洲(除日本外)增长型股票投资负责人、高级副总裁,友邦保险有限公司上海分公司资产管理中心副总裁。2014年加入本公司,现任公司副总经理。康乐先生,副总经理,经济学硕士。曾先后担任中国人寿资产管理有限公司研究部研究...