党纪学习教育|认真学习纪律处分条例 准确把握党的纪律标尺
《条例》设定严谨完备的纪律处分运用规则,做到严之有据、严之有法,为严格执行党的纪律奠定坚实制度基础。新修订的《条例》,在第十条规定警告、严重警告影响期内不得提拔职务的基础上,增写不得“进一步使用”,在第十一条增写“对于在立案审查中因涉嫌违犯党纪被免职的党员,审查后依照本条例规定应当给予撤销党内职务处...
国企支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话结合党纪纪律处分条例
国企支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话结合党纪纪律处分条例党支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话按照公司党委工作部署和公司班子成员履行“一岗双责”的要求,今天,我组织大家进行集体廉洁提醒谈话。下面我从以下三个方面跟大家交心交流,以达到提醒教育之目的。一、深入学习《条例》内容,在“学懂弄通做实”...
听学系列|《中国共产党纪律处分条例》学习问答②
经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。02对党员的纪律处分种类有哪些?对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(...
准确把握《中国共产党纪律处分条例》总则修订的原则理念
党纪处分是对违纪党员进行纪律惩戒的方式,必须体现为严肃的责任后果。《条例》设定严谨完备的纪律处分运用规则,做到严之有据、严之有法,为严格执行党的纪律奠定坚实制度基础。新修订的《条例》,在第十条规定警告、严重警告影响期内不得提拔职务的基础上,增写不得“进一步使用”,在第十一条增写“对于在立案审查中因涉...
【齐参与】《中国共产党纪律处分条例》专项答题
1、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,深化运用监督执纪“()”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。
【党纪学习教育】每日一课 |《纪律处分条例中的“主动交代”指什么
《中国共产党纪律处分条例》规定,主动交代本人应当受到党纪处分的问题,可以从轻或者减轻处分(www.e993.com)2024年7月10日。这里所称的主动交代主要包括两种情况:一是涉嫌违纪的党员在组织谈话函询、初步核实前向有关组织交代自己的问题。在组织谈话函询、初步核实前向有关组织交代自己的问题,包括主动交代组织已经掌握的问题,也包括交代组织尚未掌握的...
界面早报|中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》;全国人大外事...
界面早报|中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》;全国人大外事委员会就美国防授权法案涉华消极条款发表谈话中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》央视新闻消息,近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。详情点击>>王沪宁主持召开全国政协主席会议央视...
中国共产党纪律处分条例(全文)
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:...
严查“退而不休”谋利等问题 新修订《中国共产党纪律处分条例...
为了深化运用监督执纪“四种形态”,落实“三个区分开来”的要求,《条例》坚持实事求是原则,规定党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的...
从案例通报看纪律要求|对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话函询...
“谈话函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任和关爱,也是纪律的警示和提醒。”经办该案的洛阳市纪委监委第三监督检查室主任赵亮分析,一些违纪违法党员干部未能真正做到相信组织、依靠组织,抱有侥幸心理,最终造成无法挽回的后果。梳理相关案例发现,党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题的表现多样。有的提供的...