嚣张人事经理逼我离职,我带着所有客户跳槽到对家公司,她傻眼了

不过，鉴于你在公司服务了六年，公司可以不以辞退的名义和你解除劳动合同，只需你在这份离职通知书上签字即可。”我拿起桌上的离职通知书，仔细阅读起来。上面写着，由于我秦月多次违反公司加班规定且无法胜任本职工作，故决定予以辞退，补偿工资为十一个月。也就是说，只要我签了这份离职通知书，我只能拿到当月的工...

离职“再添新证”,格力员工称此前需王自如签字的文件已换人签

该员工反馈称,自己从王自如直系部门下属员工处了解到,之前要王自如签字的文件,现在已经换人签了。同样在昨天,雷峰网报道称,科技视频平台Zealer创始人,格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如已离职,其在格力内部OA系统截图信息呈现为离职状态。此前,王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付...

公司故意将我开除,我没闹,转身带着所有客户跳槽,他却傻眼了

“不过，鉴于你在公司服务了长达六年之久，公司可以考虑不以解雇的名义与你解除劳动合同，但前提是你必须在这份离职通知书上签字确认。”离职通知书？我皱了皱眉头，看向桌上的那份离职通知书。上面写明我秦月因多次违反公司加班规定且无法胜任本职工作，故决定予以解雇，补偿工资为十一个月。也就是说，如果我现在...

离职证明频频引发纠纷 用人单位不能“任性”

在离职证明中写上“工资已结清,双方再无纠纷”等内容,并要求劳动者在离职证明上签字,事实上,这些内容与离职证明的功能无关,法律并没有规定劳动者需要在离职证明上签字,劳动者签名的法律效果,应当解释为签收,不能解释为劳动者放弃了相关权利。

被迫离职常见的五个坑,千万别踩!

因此,依据第三十八条写被迫解除劳动合同通知书时,哪怕并不确定用人单位违法情形是否符合,也建议多写几项,至少写前面四项。只要写上去,也没啥不利后果,用人单位也不会说你罔顾事实,诬告。但是对于劳动者来说,写上了,就可以找证据来举证,其中即使没有证据,最后只要有一项成立,被迫离职就成立,就能拿到经济补偿。

来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作

2、解除劳动通知书(www.e993.com)2024年11月25日。未能完成职责内的工作;多次于公共区域顶撞部门领导;调解过程中,态度恶劣且拒不改正3、解除试用期劳动合同通知书。无法达到试用期用人标准4、离职证明。考核业绩不达标5、试用期不通过告知书。工作能力不足6、解除劳动合同通知书。不能胜任本职工作,不愿进行绩效改进计划(调岗)...

试用期“不能胜任工作” 员工离职后起诉单位

工作一段时间后，公司向毛某送交《试用期不合格通知书》，告知其考核结果为“不能胜任岗位要求”，列举了具体事项用以佐证，并要求其做好交接，办理离职手续。毛某于是办理了交接手续并在《离职声明》上签字，声明本人与公司就工资、加班费、社保等一切费用结算完成，再无其他争议。随后，毛某申请劳动仲裁，要求确认...

保安队长,和被他性侵的老妇人

更重要的是,那段时间,刘芸收到育天公司的调岗通知,她就快要去枫雅名苑当项目经理,当于免的直系上司。陈淑芬觉得好像有盼头了,女儿快来了,女儿一定会保护自己。不能说,又走不掉,在等待的僵局里,第三次性侵来得比女儿要早。她努力去够砧板上的刀,“想砍死他”,可是“够不到”,她伸手掐他的脖子,已经掐到...

沪市上市公司公告(3月5日)

恒瑞医药:子公司获得药物临床试验批准通知书恒瑞医药(600276)公告,子公司山东盛迪医药有限公司收到国家药品监督管理局核准签发关于HRS-7058片和HRS-7058胶囊的《药物临床试验批准通知书》。锦江酒店:控股股东承诺12个月内不减持公司股份锦江酒店3月4日晚间公告,将实施一系列提质增效措施,并得到控股股东锦江资本的支持...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;...