《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》

裁判观点保险条款中明确载明“保险人按照《人身保险伤残评定标准及代码》所列给付比例乘以意外伤害保险金额给付伤残保险金”,该条款仅是对保险人支付保险金额的一个等级划分,并未减轻或免除保险人在承保范围内应承担的责任,不属于《中华人民共和国保险法》第十七条第二款中的“免除保险人责任的条款”。且保险人将...

团体意外险拒赔案例:因操作时未系安全绳40万意外险被拒赔

法院认为,胡先生所属公司与保险公司签订的保险合同合法有效,双方均应遵照约定履行。公安机关出具的证明也能够证实胡先生是在施工过程中意外坠楼死亡。保险公司主张拒赔,提交了建筑施工人员团体意外伤害保险投保单及保险条款,该投保单及保险条款是其提供的格式条款,不足以证明其对保险单中的特别约定及合同条款中免除保险...

团体意外险价目表(一般团体险价格?)

不过,团体意外险需要5人以上才能购买,低于5人可以购买个人意外险,它们的保障是一样的,想了解意外险的具体保障可以看这篇文章:意外险保什么?出险怎样理赔?看完你就懂了!这里要提醒一下,购买意外险时需注意以下几点:1、保费团体意外险的保费受多种因素影响,比如职业类别、保额多少等,所以在挑选产品时,不要盲目...

中暑被判属意外险理赔范围的典型意义

同时,用人单位也应当认识到,为员工购买人身意外险并不能减轻用人单位的法定责任。这起案件的具体情况是:李师傅在高温天气中工作中暑身亡,此前,企业为李师傅投保了40万元的人身意外伤害保险,而保险公司却以中暑属于保险合同免责事由中约定的“疾病”范畴而不予赔偿。法院认定,李师傅的死亡符合“意外伤害”的情形,对...

【以案说法】外卖小哥意外受伤 意外险与工伤险能否一起主张赔偿?

仅投保了团体意外险能否主张“双赔”呢?李某是某外卖公司的骑手,入职后公司为其职工购买了团体意外保险。2019年6月,李某在送餐时发生意外,经人力资源与社会保障局认定为工伤,并被鉴定为九级伤残,但由于公司未为李某缴纳社保,故李某请求公司向其支付包括工伤保险在内的各项赔偿。

游客在自行选择的景点内遭遇意外,旅行社需要赔吗?丨案例参考册

基于此,如果旅游者遭到合理范围内的伤害,而旅游经营者又不存在故意或重大过失,旅游经营者即无需承担责任(www.e993.com)2024年11月9日。但旅游者同意不是旅游经营者必然减轻或免责的依据,如果旅游经营者未尽到上文中的安全保障义务,依然要承担责任。本案中,虽然周某签字确认“因峡谷发展未成熟,因此期间发生的任何问题,与导游、旅行社无关”,但...

高楼掉砖致人身亡让176名住户成被告,从十大理赔案看意外险

这句话的意思是,如果身故时个人保单账户价值为1万元,一年内获得身故保险金为12000元,一年后身故为10500元,保障功能严重不足。新华保险建议,一是优先购买保障类险种。高额赔案中更多的是年金险,保险的功用没有得到充分发挥,应优先为自己和家庭配置保障型的险种,如意外险、重大疾病险,再考虑储蓄型的险种。充分发挥...

如何定义意外?

每款产品各有不同,如有需求需要格外注意这些条款。问:团体意外险是什么?答:团体意外险的投保人通常是企业,被保险人是企业内的每一个员工,保障范围包括意外身故/伤残、意外医疗、意外津贴等。相较于个人投保,团体人身意外伤害保险保费低,保障高;保险有效期内可以随时变更人员,满足企业人员流动管理需求。问:团体...

众安保险平台团意险浅探:说不尽的升级亮点……

面对个人及企业风险保障需求的日益增长,“保险科技领先企业”众安保险为用工单位、劳动者、平台方提供丰富的标准健康、意外、雇主责任类保险产品,持续输出专属风险保障方案。此次推出的升级版团体意外险,更是凭借诸多亮点,引领“内卷”。大家知道,工伤保险是企业依法需为雇员提供的基本工伤保障,也是社保中重要组成部分,在...

“团意险”和“雇主责任险”有啥区别?

即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团意险和雇主责任险区别项目雇主责任险团意险保障对象雇主雇员保障标的雇主依法对雇员承担的经济赔偿责任雇员的身体或生命(意外身故或残疾)职业病责任包含职业病不包含职业病保障内容致伤、...