在污水处理厂随地小便被开除,法院判解除违法!底线在哪里?|劳动法...

且本人对解除劳动关系事实认定无误,已经在明确解除原因和约定解除协议内容的解除劳动关系手续上确定签字(《解除或终止劳动合同证明书》、《解除劳动关系协议书》),其中解除劳动关系原因为《劳动合同法》第三十九条规定,解除劳动关系协议书中约定无任何经济补偿,张三已经对自己的行为进行了处理,应该遵守诚实守信原则,何来违...

规章制度规定连续两次绩效考核不合格、公司有权解除劳动合同有效吗

孟某刚辩称:某某公司于2021年12月29日无理由下发盖章纸质版《解除劳动合同通知书》进行辞退,某某公司存在单方违法解除劳动合同情形,且未提前一个月通知本人,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违法解除劳动合同的,应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定,故要求2N的赔...

试用期的考核标准,需要员工本人确认吗?

本案系公司因劳动者不符合录用条件解除劳动合同引发的争议。公司在解除过程中存在以下几点问题:第一,未在劳动者入职时要求其签字确认与录用条件相关的考核标准,导致劳动者主张并不知晓具体录用条件;第二,公司提供的评估内容和评估标准过于抽象,不能作为判断劳动者是否不符合录用条件的依据。因此,公司构成违法解除劳动...

申请劳动仲裁申请书怎么写?手把手教您提交劳动仲裁申请书,避免踩坑!

申请书用钢笔或者签字笔书写或复印,均需申请人本人签名并写上日期。例如:申请人王某某于2018年8月20日正式加入某公司,担任策划专员一职。在双方达成共识后,王某某与公司签订了一份固定期限劳动合同。该合同明确规定,王某某的劳动合同期限自2018年8月20日起至2019年8月19日止。为期三个月的试用期也同期开始,即...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

(1)本人身份证扫描件;(2)与所在企业签订的劳动合同;(3)所在企业自主培训或委托第三方培训合格并由企业出具的合格证明;(4)本人诚信承诺书。感谢您的咨询!4.C1类(建筑施工企业专职安全生产管理人员(机械))、C2类(建筑施工企业专职安全生产管理人员(土建))考核报名条件是什么?报考人员需要提供哪些材料?您好...

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您好!如原注册企业不配合办理注销注册的,需本人携带以下材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理:(1)情况说明(包含情况概述、个人信息、强制注销理由或企业不配合办理原因等);(2)身份证原件;(3)解聘证明原件(或提供劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁决定书或司法判决书);...

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@毕业生 这些就业常识你需要了解

劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限期满后,劳动合同就解除。电子劳动合同是否具有法律效力?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国电子签名法》规定,能够有形地表现所载内容,并可以随时调...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;...