劳动者因考勤表未签字无法要回加班费,工资表工作天数成关键证据

近日，劳动者马某在主张加班费时，因其提供的考勤记录表无公章、无签字，而未被采信。无望之际，公司提交的带有双方签字确认的工资表中载明的“工作天数”，成为马某讨回加班费的关键证据。最终，法院判决，公司向马某支付加班费、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、未支付工资等共78153.8元。2022年7月21日，马...

员工拒签工资表 公司可以拒发工资吗

在工资到账后,员工都要在自己部门的工资表上签字确认。上个月,小杨发现自己的月工资数额变少了,便向部门负责人和人力资源部提出质疑。小杨得到的答复是,公司盘点业绩情况时发现他负责运营的产品品牌今年订货量不如去年,于是决定“酌情”减少他的工资。小杨很不服气,认为订货量减少是公司所在行业的市场大环境造成的,...

工资表又被查!即日起,这样发工资违法!8大风险点!

根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为!5.大量员工个税零申报,违法!有的企业为了避税,个税长期零申报。

你公司的工资表给员工签字了吗?不签字竟然有这么大的风险!

在实际中,由于考勤、考核以及工资表等确认信息如果需要签字确认的话,是一件很麻烦的工作,但是为了避免在发生劳动纠纷时出现举证不利造成损失,还是需要员工签字确认为好。以免发生劳动争议时,劳动者对于非经本人签字的工资单、考勤表等不予认可,或是无据可依,引致法律风险,必要时可以聘请法律顾问协助制定制度流程,解决...

离职后申请仲裁,企业拿出的工资表没有员工签字,法院判赔17万

然而,工资表没有员工签字记录,也没有将工资条发给员工,员工已确认收到的证明。法院认为员工并不知晓工资发放的具体明细,包括加班费是否已发放。当然,公司也无法提供证据来证明自己发放的工资里包含了加班费,并且员工已知晓。而至于项目奖金,几个项目基本都是到了最后阶段,其中几个进度快的其实已经结束,只是没有验收交...

王维成谈讨薪:权益没保障只能发声 工资表签字因球员是弱势群体

既然欠薪问题如此“严重”，那么球员们为什么并未拒绝在工资确认表上签字？“在这上面球员肯定都是弱势群体，当时如果有一个人不签字球队就没了，自己不就没有队了吗？而且当时俱乐部也在打感情牌，意思是说先签字，后面肯定会拿到应有的欠款(www.e993.com)2024年11月16日。”王维成给出了答案。“到现在也没有俱乐部的人跟我沟通。”截至发稿时...

东体:虽然苏宁交表了,但给在工资表上签字人员打了“白条”

该报透露,虽然已经上交了工资确认表,但苏宁还没有完全过关,一方面因为欠薪问题依然没有解决,只是给在工资表上签了字的人员打了“白条”。据悉,苏宁为了解决此事,俱乐部方面自球队集结后就开始与球员进行沟通,希望他们可以在欠薪的前提下签字,但遭到了球员们的拒绝。对此俱乐部回应,不签字就只能破产了,到时候球员们也...

媒体:大部分球员在工资表签字为顾全大局 难保证不会集体爆雷

而据天津媒体同行介绍,津门虎走到这一步并非一朝一夕的事。从去年开始,球员们的工资就很少如期到账,2020年拖欠了超过半年的工资。尽管外界有报道说个别球员在“工资确认表”上签了字,但实际情况是,大部分签字球员也不过是“顾全大局”,更多球员的态度是绝不轻易妥协。

记者:离工资表提交截止仅剩两小时,陕西队还有人没签字

直播吧2月28日讯记者李平康发文表示,离工资表提交截止仅剩两小时,陕西队还有人没签字。记者李平康原文如下:还有2小时,陕西队还有人没签字,今年此事是媒体关注的焦点,如果有人代签后果会非常严重。????????---此前有记者表示,工资确认表的提交截止日期已经...

球员未在工资表签字,足协也通过注册,上次发工资还是2019年1月

而此前盛传要退出的辽宁,在最后时刻提交了工资表,而这份工资表也十分耐人寻味。从这份表中我们能看到,后卫徐友刚的签名被写成了“徐有刚”,这也就意味着,徐友刚的签字肯定是他人代签,即使这种请款下,足协依旧通过了辽宁的注册工作,这显然是不负责任的。