员工申请仲裁后老板去公关仲裁员,还大肆宣扬这个事情,真是作死

小林,因为某些原因从公司离职。我这里说到的某些原因,是跟公司之间的一些纠纷。离职之后,小林便申请了仲裁,因为这些跟公司之间纠纷侵害到了小林的利益。很快,小林的仲裁被受理了,公司也收到了劳动局的仲裁通知。不过,老板的作死行为也从这时候开始了。具体是什么呢?那就是,老板去公关了!至于公共是什么,我就不好...

去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?

去劳动局申请劳动仲裁不需要交费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼,劳动纠纷案件的诉讼费用一般需要10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。

公司账户被冻结,资金不够之前的案件执行,但是我还是申请了仲裁

直到拿到仲裁受理通知,才从劳动局那边听到消息,原来公司已经涉及10多起劳动案件,并且公司账户和资产都已经被冻结,现在账户里的余额都不够之前案件的执行金额。其实,劳动局那边的人告诉她这些,是想叫她早点放弃,毕竟她的损失也不多,就一个多月,工资加起来几千块而已。对于她来说,打这个官司,浪费这个时间和精力,还...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

“隐形加班”没加班费,企业和员工谁更亏?

打工人得不到的那份加班费，看上去好像是被用人单位赚了，但真的是这样吗？不妨来算一算，“私吞”这笔加班费之后，用人单位可能要面临的支出：1.员工申请劳动仲裁，被裁决支付员工的加班工资；2.当地劳动局责令支付员工的赔偿金；3.应对裁决、诉讼的人力物力支出；4.员工离职后招聘、培训新人的支出；5.……当...

律师:试用期解除劳动关系 用人单位需承担举证责任

网传视频中,女高管态度极其嚣张,声称“我现在就违法解除,我违法你管得着吗?”在员工要求劳动局仲裁时,她又声称“一审二审我有的是人”,并威胁员工“让你两年半找不到工作”,视频引发关注后,有消息称该女高管系首钢集团员工(www.e993.com)2024年11月27日。当晚,首钢集团发表声明否认网传视频女子为首钢集团员工或高管。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:第一个渠道就是调解。大型的单位工会可以设立调解委员会,也可以由所在地的居委会或者司法局的调解委员会去调解。达成私下和解是最直接的一个办法。再一个渠道就是劳动仲裁。仲裁是诉讼的一个前置程序。发生纠纷之日起一年内,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来15天内,如果任何一方对结果不...

尽挑不签劳动合同的企业去上班并申请仲裁,这不是“职业打假”么

小张是公司今年新招的员工,结果在公司上了半年的班之后就辞职走人了。本来这也没什么大不了的,毕竟职场上人员流动属于正常现象。但是,不正常的是,他离职之后又一次转身就去了劳动局,又一次申请了仲裁,主张公司未与其签订劳动合同,赔偿6个月的双倍工资。

老人到劳动局申请仲裁遭临时聘用人员殴打

老人到劳动局申请仲裁遭临时聘用人员殴打61岁的向大爷,是广元市苍溪县五龙法律服务所的一名法律工作者。前天下午,他到新都区劳动和社会保障局劳动争议仲裁科为一打工者申请劳动争议仲裁时,却被该局一名临时聘用人员打伤住进了医院。事件发生后,新都区劳动和社会保障局高度重视,主要领导到医院看望和慰问了向大爷,并...

近年来,申请劳动仲裁的人越来越多,这种社会现象有什么内涵

其实劳动仲裁相当于法庭,申请劳动仲裁相当于员工把企业告上法庭。这是劳动纠纷案件相比其他案件的不同之处,就是劳动纠纷案件不能直接起诉,必须要先申请劳动仲裁,任意一方对于仲裁结果不服,才能真正向法院起诉。最主要的是,申请劳动仲裁是免费的,直接向劳动局申请就行。这也是国家对于劳动者的一种保障,劳动局作为政府...