8小时工作制中国努力多年无法实现,而经济落后的非洲却能实行?

在中国，8小时工作制犹如“水中花，镜中月”，难以实现。而在那些经济尚显落后的非洲国家，8小时工作却成为了遵守的基本原则。面对这样的反差，企业主和劳动者共同的困惑何在？又为何如此不同的现状引发了值得深思的社会反思？正文：说到中国人的工作时间，许多人可能会苦笑。12小时、15小时乃至更长的工时已经成为了...

4.5天弹性工作制,会全国推行吗?人社部答复!

人社部明确回复:“四天半工作制”不宜在企业中广泛推行人社部在回复全国人大代表的建议中明确指出。↓↓↓进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准,需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础,充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。在当前经济形...

每周只工作四天,打工人的“白日梦”能实现吗?

我们发现,尽管实行四天工作制需要一些成本、也需要权衡和不同程度的其他工作,但在员工福祉、留用率甚至业务成果等方面,四天工作制的结果始终是积极的。只有当公司大量重新设计工作,减少工作时间的同时保持业务成果,这些举措才能发挥作用。这意味着简化运营、消除行政负担并优先考虑高影响力的任务。为了实现这一目标,我们...

专家建议明确列出需严格执行每周40小时工作制的行业或领域,并加大...

从2015年开始，周平均工时就进入上涨通道，其中尤以近三年为甚。具体而言，从2020年至2023年间，周平均工时从47小时攀升至49小时，相当于最近三年个人年工作时长增加了13天（以每年52个工作周、每天8小时工作制计算）。6月23日，中国社会法学研究会副会长、曾参与过《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）论...

英国打工人有福了:英政府将全面启动4天工作制!来英工作还能全家拿...

不过请注意,虽然任何人都有权申请四天工作制,但需要保持每周的总工作时长(或者说工作量)保持不变。但是能够选择将工作压缩到四天内完成,已经是英国迈出的巨大一步!一位工党消息人士表示:“保守党承诺将灵活工作作为默认模式,但未能实现。我们将建立在现有立法的基础上,确保灵活性成为一种真正的默认选择,除非在...

新加坡也一周四天工作制了!四天工作制离我们还有多远

不过在未来,我们确实可以期待四天工作周得到更大规模推广(www.e993.com)2024年11月12日。为什么呢?因为工时本身的性质发生了变化。上世纪,工人们诉求五天工作周和八小时工作制,是反对资本主义工业生产的严重剥削。尤其“二战”之后,在工会的强势下,欧美社会的平均工时经历了显著下降的过程—从20世纪初的每周6天60个小时降到了5天40个小时。但那...

中国首先提出“八小时工作制”的人,竟然是……张之洞?

请与妥议条款,订明每日工作时刻不得逾八点钟,火食、住处、医药、运柩、恤款以及管束章程,一切利益,尽禁虐待各弊,议定先电示。”(《张之洞全集》,p5307)显然,这是要求对方答应的一系列善待工人的条款,“订明每日工作时刻不得逾八点钟”,明确地要求实行“八小时工作制”,只是当时还没有这个固定词组,故措辞...

7小时工作制,年休假140天,胖东来怎么还赚了上百亿?

公司一线员工已经实现每天工作7小时,双休,一年总休假时间为140天,有30到40天的带薪年假。算下来,胖东来的员工一年只要工作7个多月。如果晋升公司管理层,一年假期上升到190天,中层干部统一配备奔驰小轿车,高层配备300万以上的座驾。这些还只是大福利,在日常工作中也有很多小福利,比如员工不想上班,想请假,不允许不...

“三聚焦”做好“三长制” 推动基层治理走深走实

依托“发现、反映、解决、反馈”工作机制,将安全生产、防溺水等“七重点”工作纳入三长制网格管理。探索“基层吹哨、部门报到”处理办法,乡镇不能解决的问题,积极邀请行业主管部门协调办理,逐步实现从被动应对问题转变为主动发现和解决问题,把党的工作延伸到社会治理“神经末梢”。截至目前,累计排查反馈问题10466个,行业...

终于惹恼了大众!民众的心声,还被忽视吗?

这愿景简单吧也不过分吧就是难实现。最近我注意到网上有不少帖子再谈「严格落实8小时工作制」内容,部分网民表示:公司加班长常态,有时候周末也加班根本谈不上8小时工作制。他们认为落实8小时公司和玩儿一样。也就是说多数人觉得虽然企业单位和公司在实行8小时工作制,但多数时候,依然处于加班状态平均每周超过《劳...