养老金并轨后就没有体制了?合同制来了,编制消失!

经过了近10年的“老人老办法,新人新办法”并轨,原机关事业单位人员而言,过渡养老金基本稳定,隐性福利取消,待遇将有所微调,这样新人就开始逐步拉平了体制内与体制外的养老金和福利的差距。而且现在越来越多的岗位从“铁饭碗”变成了合同工。根据国家相关部门的回应,明确指出事业单位将正式取消编制身份实行聘任制合同工...

...事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法〉的实施方案》的通知

改革前参加工作,改革后退休,且改革前缴费年限(含视同缴费年限)与改革后实际缴费年限累计满15年的人员(简称“中人”),按照合理衔接、平稳过渡的原则,自改革之日起,设立10年过渡期。1.过渡期内退休的人员,实行新老待遇计发办法对比,保低限高,即按新办法计发的基本养老金与职业年金待遇之和低于按改革前退休费计...

养老金并轨中对于发放方法是怎么规定的?

在实施了过渡性养老金后待遇仍然偏低、难以平稳过渡的,可再设置过渡性调节金;缴费年限累计满10年不满15年的,与缴费年限满15年以上的退休人员同样发给基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金:缴费年限累计满15年达到退休年龄的,月标准为职工退休时省或市地上年度职工月平均工资的20%;...

专家:延退非解决养老关键 双轨制并轨职工或还是吃亏

《21世纪》:这两个词可能含义比较多样化,不过近期媒体讨论比较多的是养老金“双轨制”问题,以及按现行体制发展养老金未来能否满足民众养老需求的问题,对这两个问题你是怎么看的?唐钧:就“双轨制”问题来说,简单的“并轨”恐怕不是解决办法。“双轨制”本身是不公平的,体现为企业职工的基本养老金太低,现在平均下来...

《养老内参》 2020年12月31日

农村老人的养老问题,就目前看国家还做不到大包大揽,只能向儿女们要去。作为做儿女的责无旁贷,他们才是法定赡养义务的责任人。httpcnsf99/Detail/index.html?id=454&aid=86964养老服务队伍建设,重量更重质2020年广州市政协民生实事协商平台《有事好商量》第十期关注“养老照顾服务队伍建设”。据不完...

中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景...

第二十一章建立现代财税金融体制第二十二章提升政府经济治理能力第七篇坚持农业农村优先发展全面推进乡村振兴第二十三章提高农业质量效益和竞争力第二十四章实施乡村建设行动第二十五章健全城乡融合发展体制机制第二十六章实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接第八篇完善新型城镇化战略提升城镇...

杭州市人民政府办公厅转发市发改委市财政局关于杭州市基本公共...

10.加快建设新型社会福利体系。加快培育和发展养老事业,出台优惠政策,加大对养老事业的扶持力度。拓展市场化的养老服务内容,完善居家养老服务工作。加强养老基础设施建设,确保全市新增机构养老床位2200张,新建农村“星光老年之家”150个,新建市,区、县(市)养老服务指导中心5个、街道(乡镇)养老服务中心50个、城市社区居家...

公务员工资全面改革 机关事业单位离退休人员改革方案

现在提公务员工资,同时并轨养老保险,是政府在改革公务员薪酬福利过程中的一个阶段而已。我认为或者希望吧,接下来可能会建立一个跟外部市场挂钩的公务员工资的增长机制,保证工资跟外部的公平性,同时继续规范清理补贴津贴福利。可能还会加入一些绩效因素。但我想说一点就是,不管咋样提,我国公务员就别指望有高工资。我们现在...

事业单位试点6年:行政化倾向严重 核心问题从未改观

据中山市社会保险基金管理局局长张洁艺介绍,中山市公务员和事业单位工作人员全部参加社会养老保险。尽管这项改革刚开始阻力非常大,但这部分人群不应该特殊。公务员、机关事业人员参保,能给群众起到带头示范作用,也是社会公平的体现。张洁艺说,公务员、事业单位人员按企业职工的办法,每月缴纳社保进入个人账户。当然,当这部...

事业单位官帽难摘:改革试点6年核心问题未改观

胡苏云认为,为体现社会公平,未来我国养老保障制度改革,或将对不同“轨道”上的养老保险都采用统一办法,如基础养老金由中央政府统筹,加权部分由地方、企业、个人等自行进行选择,在构建一个全国统一的水平差距不大、相互衔接的基本养老保障制度的基础上,建立多层次、多维度的养老保障体系。