富士康普工宿舍大改造,搬迁后,男女工反应各不同
2021年1月30日 - 网易
男寝那8块与女寝截然不同的钢制床板,就是为了彻底隔绝臭虫所做的差异化选择。集体迁入新寝室前,260名员工代表曾参观样板间并参与问卷调查,结果有79.3%的受访男生选择了钢制床板,而女生则大多偏好传统的松木床板。不过,对于忙着收拾新居的陈义龙来说,钢制床板除了防虫之外,其实还有一个大优点——方便清洁。乔...
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JK制服、动漫和富士康:想出走三和的“女装大神”
2020年11月6日 - 网易
他打算拿平时很少说话的同宿舍工友做一个尝试。对方吓了一跳,问张哲“靓女是不是走错房间了?”但在富士康的厂区终究放不开,拍不出好的女装照。他想到了龙华公园,这个公园距离三和不到1公里,是他知道的“最接近乐园”的地方。张哲在龙华公园穿女装。杨书源摄“给大家整个女装。女装大佬定格这个夏天”,当天,...
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年轻人为何躺平?三和青年是工业化过程中把农民工“非人化”的结果
2020年8月18日 - 百家号
其中的“三和大神”宋春江称,他曾经在富士康做一名流水线工人,每天打几千颗螺丝钉,感到这样的生活实在枯燥乏味。“三和大神”贴吧里一位喜欢干日结工作的网友@紫夜星雨说自己“对流水线有种恐惧感”,下面有网友回复道:“同感,看到流水线和群居宿舍,就头皮发麻……和蹲号子没区别。”在林凯玄的访谈中,三和青年...
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苹果、华为、富士康为什么不推崇996工作制,它们如何激励员工?
2019年4月17日 - 百家号
华为向员工提供了人均70万的年薪,绝对不是要买他们的时间,管理者更关注成果,华为的人资部门会在全国各地的办事处挂上一个光荣榜,旁边再挂上一个臭虫榜,从而时时激励着员工不断地自我加压。众所周知,华为讲究狼性,深入骨髓的狼性,他们比之单纯的996工作制更加残酷,这也是为什么华为曾经连续几年都有员工出事...
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