壮族三月三丨“三月三”假期,“天选打工人”的加班工资怎么算?<总...
4月11日至12日为法定节假日,上班的员工应该拿到加班工资,加班工资为不低于工资300%的工资报酬。这个规定适用于广西壮族自治区行政区域内工作的全体劳动者(与外地用人单位建立劳动关系,但工作地点在广西的同样适用)。加班工资的计算公式加班工资的计算基数为劳动者工资,不得低于当地最低工资标准,目前,南宁、柳州、...
「天眼问政」周末算吗?工作日计入吗?这些假期的计算要注意
在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。那这些假期的计算,是否包含法定节假日和休息日呢?本栏目记者又咨询了相关职能部门,得到解答:法律法规条文中表示时间的“日”,如果没有特殊指明的,是指自然日,不是工作日。“天眼问政”栏目整理编辑赵飞羽二审韦一茜...
小布说天气| 算算,离五一假期还有多少个工作日?
就又是假期了——五一假期打开网易新闻查看精彩图片生活不能太紧张所以春节之后有清明清明之后有五一五一之后还有端午、中秋……打开网易新闻查看精彩图片先不做梦了来看看假期后上班第一天的天气从降水图上看郑州大概率是晴天打开网易新闻查看精彩图片从最高气温图上看郑州区域是暖黄色调...
解答!关于北京女职工生育假期!能否享受延长生育假?生育假能给男方...
包括女职工自然分娩的98天产假、难产增加的15天产假及生育多胞胎增加的产假;第二段为《条例》规定的延长生育假,2016年修订条例的时候增加了30日的延长生育假,此次修订是将由原来的30日增加到60日;第三段为《条例》规定的增加假期,这也是在2016年修订《条例》的时候就已经增加的假期,女方经...
按自然日算日薪再按工作日发放 员工全勤只发一半工资?
律师说法:法定假日未出勤扣工资不合法,用工一个月内应签订劳动合同对此,陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为:法定节假日,法律明确规定带薪休假,根据《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”用人单位将法定节假日记作未出勤...
南京人的假期延长了!还有更多福利!
产假天数是按自然日计算、还是工作日计算,法律并未作出明确规定(www.e993.com)2024年10月19日。从立法本意来讲,产假是基于女职工生育后身体恢复需要而设定的假期,而女职工身体恢复需要的时间长度应当是一致的,以自然日计算为宜,不考虑其中的工作日或者法定节假日。有些地区对此进行了明确规定,具体以各地区实际文件为主。
我国法定年节假日等休假相关标准
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1.休息日标准。休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工...
锦鲤中奖名单公布啦!我记得里面有你的名字哦
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北京育儿假怎么休?
1.天数:条例中规定了育儿假,育儿假是那些符合规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日假期。育儿假可以连续享受,也可以分次享受。天数则是按照3岁以下子女数量累加,比如夫妻有两个3岁以下子女的,夫妻每人每年就可以各享受10个工作日育儿假;夫妻有三个3岁以下子女的,夫妻每人每年可以享受到15个...
有答案了!北京的生育假、育儿假具体怎么休?夫妻之间能否调换?
《条例》规定了夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外,增加7日假期、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日、男方享受15天陪产假、规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各五个工作日的育儿假、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。