上海“00后”员工称公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...
■公司应当合理使用其用工管理权利,其用工管理权不得侵犯原告依法享有的权利,且不能超过必要限度。■此外,劳动者的辛勤劳动应当被尊重,公司所推崇的加班文化,与国家倡导的健康和谐可持续的社会主义劳动关系不符。2022年6月30日,柳某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金117284元。2022年9月1日,仲裁...
提醒| 10月工资,发放时间金额有变!
一定要看清楚国家及用工当地工资支付相关规定,千万不要超过支付时效,给单位增加不必要的用工风险。以浙江省为例:浙江省:至少每月支付一次工资法条出处根据《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条规定,工资应当至少每月支付一次,但非全日制用工工资支付周期最长不得超过15日。工资发放日如遇节假日或者休息日的...
特斯拉把Robotaxi想简单了
最忙的一段时间可能是我们走之后那两年。他们压力非常大,在旧金山一定要做到什么程度。我们在的时候没有人逼你,但是我基本上晚上、中午加班也很常见。有时候半夜大家也会发邮件问一些问题。云见Insight:下班时间是几点?侯聪:没有规定。云见Insight:三点半可以下班吗?侯聪:可以。我属于来得晚、走得晚的那类...
微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约...
北京水利医院104.69万元采购超净工作台,VOC检测仪
1.时间:2024年06月03日至2024年06月07日,每天上午9:30至11:30,下午13:30至17:30(北京时间,法定节假日除外)。2.地点:北京市政府采购电子交易平台3.方式:供应商使用CA数字证书或电子营业执照登录北京市政府采购电子交易平台(httpzbcg-bjzc.zhongcy/bjczj-portal-site/index.html#/home...
医生竟因双休被投诉!“不休息”错觉从何而来?
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时(之后国务院规定为不超过40小时)的工时制度(www.e993.com)2024年10月24日。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
新闻8点见丨云南镇雄山体滑坡已致31人遇难;C罗中国行比赛延期
据乌克兰真理网当地时间22日报道,乌克兰政府于1月19日发布命令,提议在50年内禁止与俄罗斯进行任何形式的交通运输,包括公路、铁路、航空和海运等形式。该政府令将交由乌克兰国家安全与国防委员会批准。俄罗斯方面对此暂无回应。(央视新闻)阅读全文>>>喀麦隆开始接种全球首款疟疾疫苗,预计每年可挽救数以千计儿童生命...
中华人民共和国劳动合同法
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去
鲸犀:劳工关系方面能举几个例子吗?有哪些容易踩到的坑?阿来:第一,绝对不可以强制安排巴西员工加班。也许你让他6点下班之后多做10分钟的工作,他没有表现出任何的不满,但可能第二天你就会收到仲裁部门的传票,或者更长时间之后他去投诉你、举报你,向你要求赔偿,因为你强制他加班了。这个赔偿金额是比较高昂的。
劳动法规定每天工作8小时,而大多私企却工作12小时,可以告吗?
对大多数私企来说,的确是违法的,我们也的确可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。按照这个条款来说,我们可以告。但这里的问题是什么?作为员工的我们来说,告并不是目的只是手段,目的是为了让我们获得更多自己应有的权...