窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余...

曝一公司年前所有人员不准离职,并霸道喊话:若有离职的,不发工资...

但找工作难就算了,可以理解,毕竟受到各种因素的影响,但好像有些人想离职都难了。近日有网友曝出一张聊天截图,透露某家公司高层开会,要求年前所有部门的人员不准离职,喊话管理层管好自己手下的人,这就罢了,接下来居然还霸道地说:让他们告,如果有离职的,不发工资,随便告。接着,公司还就此事出具了一份文件,文...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?12月...

试用期辞职未提前申请,用人单位可以不发工资吗?

他找酒店理论,得到的回复却是:按照酒店规定,“辞职未提前申请且得到批准的员工,公司一律不支付最后一个月的工资。”无奈,邹师傅致电当地劳动监察部门寻求帮助。监察员上门调查发现,邹师傅反映的情况属实,酒店的做法不合法。按规定,邹师傅试用期解职,是须提前三日通知酒店,但《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应...

为什么加油站员工工资一般,却很少有人辞职?3点原因很现实

在加油站上班，实行倒班制度，有事情需要请假的时候，他们可以和不同班次的同事商量换班，这样就不会因为请假被扣工资，有时候可以协调连续换几天班，这样休息的时间就多了。如果在国营加油站，无论是编外还是编内人员，都不用担心发不了工资，更不用担心加油站倒闭，对很多打工的人来说，能按时领到薪水，是一件很...

员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?

根据上述法律规定可知,劳动者无理由解除劳动合同,法律并未规定用人单位可扣劳动者工资以替代通知期,如给用人单位造成实际损失的,应当承担相应的赔偿责任(www.e993.com)2024年11月23日。因此,劳动者未提前一个月通知用人单位解除劳动合同,给用人单位造成了实际损失,是劳动者承担赔偿责任的前提,该损失的举证责任由用人单位承担,但用人单位无法定事由克扣...

他嫌当市长工资太低辞职了!他的故事感动无数人!(建议看完)

他主动辞职,下海经商。1993年,他跟朋友凑了笔钱,合伙开了一家房地产公司辞职原因:市长工资太低1957年樊建川生在四川宜宾,父母都是军人,他自幼就很淘气,狠劲十足,跟别人打架打赢了,父亲不仅不罚他,还奖励白酒喝。父亲常对他说:有气是人,无气是尸,...

在PP酒吧工作7天离职不发工资 酒吧:试用期无工资

“17日那天晚上工作结束后，我向领导提出辞职，领导说随时可以走，但我试用期是没有工资。要了多次工资，PP酒吧一直不给，我向劳动监察大队反映问题，被要求提供考勤记录，但酒店不给我，也没办法立案。”小吴道。2月22日，华商报记者通过PP酒吧招聘公告上的信息，联系至酒吧的骆先生，他表示酒店规定7天试用期是没...

员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?

因为这个员工没有按正常的流程办理离职手续,按照公司的规定,旷工三天以上就算自离,不予支付工资。如果他想要离职证明,那至少要回公司交接三天工作。现在这个员工说如果公司不发工资,不给开离职证明就要去劳动局告我们。请教一下,员工自离,公司是否可以不发工资、不开离职证明?

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

请问没签订劳动合同,工作了一星期,想离职,不给发工资,怎么办?答:劳动者提供正常劳动的,用人单位应按照双方约定发放工资。如果用人单位不依法发放工资的,劳动者可向劳动保障监察部门投诉。问:青岛市南海景花园大酒店国庆安排上班说十月不能超过三天休息时间,要不然不给三倍工资,现在说因为疫情酒店生意差强制安排休...