社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。2.医疗保险绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。当然,属于自己的个人账户...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。可以看到:一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/,或者需要申请居住...

离职手续7个多月没办结,社保手续无法转出

随后,该工作人员回复表示,离职手续马上就可以办理,当事人不需要将五险一金全部转出,只需要转出养老保险的手续就可以。在现场,当事人向该工作人员转交了办理手续需要的相关资料。“最迟这个月15日,养老手续就可以办好。”华商报记者李琳编辑赵欣

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。用人单位人事专员对此应明确知晓并按时办理,如因不可归结于单位原因无法按时办理应要求相关部门出具书面材料予以证明并向劳动者做出相应解释。2.劳动者应督促用人单位及时办理。虽然法律规定办理社会保险转移手续系用人单位...

未给离职员工办理档案转移,公司需要赔偿吗?| 公司法研

员工办理离职手续,并完成工作交接后,根据法律规定,公司应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。另外,如果员工在入职时向公司提交了执业证书等材料的,在员工离职时也要及时返还或者协助员工转出。如本案中,甲离职后,A公司应在法律规定的期间办理档案转...

社保断缴影响及辞职换工作社保办理

如果准备跨省市换工作,就需要办理“社保迁移”了,具体操作步骤如下:步骤1:登录社保局官网,提交转出申请;步骤2:申请通过后,去当地社保局打印《参保缴费凭证》;步骤3:把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入(www.e993.com)2024年11月26日。不同城市的办理流程和所需资料有时会略有不同,大家办理前可以拨打社保热线(12333)详细询问。

离职时单位拒绝办理社保转出合法吗?离职后社保怎么处理最好?

在新的地区上班时,你就需要准备自己的身份证、原公司开具的离职证明和社保卡,到之前单位缴纳社保的社保局办理相关的社保转出业务,打印出自己这几年的养老保险和缴纳保费的凭证,在凭证盖上有效的公章,填写《社会保险关系转移、结算申请表》,办好这些手续后,将所有材料带到新的工作单位所在社保管理机构,办理社保转入手续...

离职后公司不办理社保转出,社保断缴损失该由谁承担

员工离职后,公司应该办理离职手续,出具离职证明,将社保转出,可惜有些公司和员工不能和平分手。单位不配合,社保断缴产生医疗费损失韩小姐在2013年5月入职,一年后的2014年5月离职,暂时没找到工作,但不想社保断掉,本想把档案托管在当地人才服务中心,由人才服务中心代办社保。

开通公交线路需要啥条件?离职后社保咋交?

答：在大连办理中断缴费后可以在网上申请跨省转出，网上申请流程是：参保人登录国家社会保险公共服务平台门户（httpsi.12333.gov）或“掌上12333”手机App，选择“基本养老保险关系转移网上申请”功能，填写转移申请信息，选择转入地社会保险经办机构和转出地社会保险经办机构。通过人脸识别认证本人身份后，发起转移...

离职后社保仍被原单位“扣留”?西安市人社局回复:当事人已申请...

离职后社保仍被原单位“扣留”?西安市人社局回复:当事人已申请劳动仲裁“离职这么长时间,原单位就是不给我转出社保”11月下旬,西安市民周女士向“问政陕西”平台反映称,其在陕西荣民物业服务有限公司旗下荣民宫园学府项目工作5年,今年10月20日以邮件和扫描件形式通知单位负责人接触劳动关系。现该公司恶意扣押...