失业保险金能异地申领吗?

用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。?失业保险金能异地申领吗?失业人员可随时随地在网上申领网上渠道有失业保险待遇申领全国统一入口网址是:...

普陀区失业保险稳岗返还常见操作问答→

答:用人单位可登录上海市人力资源社会保障网网上办事自助经办平台查询“申请状态”,如显示“支付成功”,则稳岗返还资金已到达企业登记账户,如显示“支付不成功”,用人单位可进行修改,具体查询或修改路径为:惠企点单办—失业保险稳岗返还补贴确认—查询“申请状态”/修改“发放账户信息”。04用人单位需新办理或更新法...

@用人单位 失业保险稳岗返还开始申请

原标题:@用人单位失业保险稳岗返还开始申请绵阳日报讯(记者彭紫薇)近日,记者从市就业创业促进中心获悉,为稳定岗位、促进就业,绵阳今年延续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,受理期限截至2024年12月31日。据了解,失业保险稳岗返还政策是一项重要的援企稳岗政策,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提...

@静安用人单位,失业保险稳岗返还进行中!享受政策只需几步操作→

对符合条件的用人单位,大型企业按照企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费总额的30%返还,中小微企业等用人单位按60%返还。裁员率如何计算?对于2023年社会保险参保缴费时间满一年的用人单位,裁员率=1-(2023年12月失业保险参保人数+2023年自然减员人数)/2022年12月失业保险参保人数。对于2023年社会保险参保缴费时间...

哪些用人单位可以享受稳岗返还政策?……你关心的上海市失业保险...

答：对符合条件的用人单位，大型企业按照企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费总额的30%返还，中小微企业等用人单位按60%返还。问：裁员率如何计算？答：对于2023年社会保险参保缴费时间满一年的用人单位，裁员率=1-（2023年12月失业保险参保人数+2023年自然减员人数）/2022年12月失业保险参保人数。对于2023年社会...

申领失业保险金,对以后找工作有影响吗?

按照《劳动合同法》《社会保险法》有关规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费(www.e993.com)2024年11月20日。根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》,经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时,可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。

协商一致解除劳动合同,能领失业保险金吗?

申领失业保险金条件之一为非因本人意愿中断就业,用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。法条链接《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

主动辞职,能领失业保险金吗?异地可领取吗?

申领失业保险金,不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认,不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。

主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?来看→

用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业可以申请失业保险金失业保险金申领条件及申领标准是什么???参保缴费1年以上;??非因本人意愿中断就业;??用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为...

聚焦| 失业保险金能异地领取吗?需要单位同意吗?

需要单位开证明吗?申领失业保险金不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认,不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料...