...10万元炒股亏完,还有人被要求立即归还贷款!30家银行紧急提示风险

自称银行的工作人员向记者的“保证”30多家银行提示借贷炒股风险据21世纪经济报道，10月8日，央行主管媒体《金融时报》消息，金融管理部门已对商业银行进行窗口指导，银行信贷资金严禁违规进入股市。为此多家银行发布公告也提示风险，10月10日，山东商河汇金村镇银行发布关于严禁信贷资金违规流入房市、股市等领域的声明，...

多家银行直接招聘催债人了!这可不是个好兆头

而且，银行的坏账问题，说到底还是实体经济的问题，企业效益不好，自然就还不上贷款；居民收入下降，房贷车贷也就成了烫手山芋，这就好比人体的血液循环出了问题，银行这个"心脏"再怎么使劲儿泵，也难以维持机体的正常运转，从这个角度看，银行招催债员，其实也是在给实体经济的"亮红灯"。严厉的信贷政策，会带来什么...

催债都要本科学历了!多家银行广招“职业催债人”背后:自建催收...

日前，三湘银行的一则招聘公告引起业内关注。原因是其招聘岗位涉及2个催收岗位，且均要求大学本科及以上学历，具备5年及以上工作经验。实际上，银行内部有自己的催收团队并不新鲜，并与催收外包一同长期并存于业内。针对银行自建催收团队现象，有业内人士表示，可能是为了保证催收行为更加合规。图片来源：“三湘银行HR”...

多家银行广招“职业催债人”背后:自建催收队伍能解决“违规催收...

此前,国家金融监督管理总局浙江监管局发布《关于规范浙江辖内银行业金融机构互联网贷款催收工作的意见》,要求辖内银行业金融机构应指定部门负责催收管理,组建催收管理团队,明确权责,安排专岗负责催收工作运营管理及外包催收机构的准入、培训、检查、清退等工作。2个催收岗位均要求大学本科及以上学历、有5年及以上相关催收...

甲方爸爸要亲自催债,湖南三湘银行公开招聘催收人才

5月31日,三湘银行官方企业文化微信公众号发布《求贤公告》称,现为更好地实现战略发展目标,根据业务发展需要,面向全国引入各类高级人才,其中就包括“高级催收管理人才”和“高级电催人才”。具体来看,高级催收管理人才岗位职责包括,制定和执行催收管理制度和工作流程;督导逾期客户催收工作,及时跟踪后续情况;定期管理和分析...

边“降薪”边“催债”,银行急了

业内人士指出,随着金融监管的增强,银行也需要更专业、更合规的催收团队来保证其业务操作符合法律法规,银行可能希望通过招聘专业人才来更好地控制流动风险,这也是银行为维护经营合规性落下的其中一子(www.e993.com)2024年11月1日。主动调整寻出路当然,除监管趋严这一外部原因,银行自身的资产质量问题也是推动其自建催收队伍的重要原因之一。

多家银行招聘“高级催债人”背后:委外催收合规难,曾因管理不到位...

5月29日,微众银行面向社会招聘业务运营支持岗(委外运营)岗,负责委外催收机构日常业绩指标及过程指标监控,委外催收作业、品质合规性、催收强度的检查监测,委外催收政策在催收机构的执行情况监测等工作,并要求有至少5年委外催收管理或至少3年一线催收相关的工作经验。

多家银行招收“职业催债人”,或将保证催收行为更加合规

业内:银行自建团队更能避免违规催收不过,一家催收公司工作人员认为,催收外包未必更加“便宜”,“像我们外部催收的,要向银行等机构收取20%左右的费用,也就是说催收回款1000万元,我们要拿200万元。但银行内部工作人员,只发工资的话成本就变低了。如果银行招3到5个人成立一个催收部门去做催收,肯定是合算的。”该工...

招商银行卡逾期催债短信,警惕!您的招商银行卡出现逾期,请尽快处理

总结起来,招商信用卡逾期催债电话是存在的,其目的是提醒借款人还款并协商还款计划。银行追偿借款的欠款行为基于相关的法律依据,同时银行在催债过程中应尊重借款人的合法权益。借款人应在接到催债电话时保持冷静、理性,并与银行工作人员进行合理的不要沟通。如果借款人拒不还款或还款能力持续不足,银行有权采取进一步的...

银行疯狂招聘职业催收人,背后什么信号?

今年1月,平安银行信用卡中心被罚200万元;4月,兴业银行信用卡中心被罚40万元……它们被罚,都是因为没管好催收的外包业务。脏活是外包公司干的,锅还得银行自己背。不过呢,比起合规管理,更重要的原因恐怕还是:快速增长的不良贷款。2梳理几家银行的财报数据发现,现在不良贷款的增长,真的太快了!截止2023年末...