职业教育 To G,不可忽略的黄金赛道?|职教|小红书|黄有璨|培训机构...

除了求职的社会人士作为存量用户之外,每年还有接近一千万的大学毕业生注册前程无忧APP作为增量用户。精准人群在职业发展过程当中,对职业生涯规划、职业技能提升有较强诉求。因此我们尝试在APP、网站上开发了一门关于职业技能和职场心得的免费课程叫「职课」,吸引用户使用,由于效果特别好也带动了后续的投资行为。职...

前程无忧“Perform UP销售人员测评系统”为雇主造就求才之道

前程无忧在长期的招聘服务中发现,选对合适的招聘人员是提升雇主营业业绩的非常好的方法。优秀的销售人员50%来自于天生的,50%源于后天的培训。忍耐力、亲和力喜欢挑战是大多数优秀销售人员的性格特征,产品和服务知识的领悟、学习能力和销售流程的敏感是销售技巧方面的要求。PerformUP测评系统采用基于胜任力的人才测评方式...

七五报告 | 印尼在线招聘行业研究:新岗位和新需求激增,招聘行业...

对在线招聘平台来说,这一不平等的生态环境不利于提高企业渗透率,很难服务长尾企业。2017年,前程无忧和智联招聘独立雇主合计数量约为113万家,企业渗透率不到4%。4)产品营销研发成本结构失调,缺乏技术创新。传统在线招聘平台同质化程度高,缺乏产品技术和模式创新,往往选择将成本更多投入到了营销获客层面上。在进入移动...

这份月薪过万的工作,年轻人为啥没有抢着干?

在前程无忧app上,以“长沙+销售+应届毕业生/1-3年工作经验”为条件进行搜索,会发现,薪资区间过万的职位不占少数,折算成年薪,即使考虑到工资提成占比,也要高出2022年湖南城镇私营单位就业人员年平均工资55780元不少。即使如此,5月,长沙一场毕业生招聘会上,60家企业提供了166个用人需求岗位。有的岗位,HR和学生...

“春风送温暖 就业送真情”奉贤区春风行动第一期网络招聘会

可上前程无忧或就业在贤招聘网站投简历06河北长宽网络服务有限公司上海分公司河北长宽网络服务有限公司上海分公司主要承接中国移动有限公司在奉贤区域内的营销、安装、维护等通信业务,因业务发展需要,河北长宽网络服务有限公司上海分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下。

如何看待应届生第一份工作选销售岗?这亏大了

如果应届生一定要做电销,先认清这三件事(www.e993.com)2024年10月31日。1、电销的本质是什么无论HR给你吹得多么天花乱坠,前途光明,电销的职责都是不变的——电话推销,快速促单。而销售金额,是衡量你工作成果的唯一标准。光是努力,在这行行不通。出单少,你就是失败者。

谁在倒卖我的简历?

事情很简单,就是使用智联招聘、前程无忧、猎聘的用户,设置的非公开简历,HR们也可以很轻易地花钱买到:其实,这并不是招聘网站们第一次被曝光员工倒卖求职简历了。早在2019年,智联招聘的员工就因为泄露简历被起诉,涉及的个人信息达16万余份。虽然打心里知道,在当下的互联网环境,谈个人信息保护是异想天开,但...