银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯

后来为了偿还债务,他也开始做催收员,以摆脱自己被催收的处境。从工资来看,催收员是一份不错的工作。除三四千元的底薪外,还有不菲的提成。上手之后,一个月工资能有一万多元,远超本地平均工资。“逾期三个月内的债务,提成为3%;半年以内的,提成为5%,超过半年的,提成为6%-15%,视逾期时间长短而定。对于一...

逾期客户破罐子破摔,现阶段银行的催收岗位最难做

147粉丝一个经验丰富,业务全面的90后银行小哥01:09南昌旅游经济腾飞,城市的明天会更好02:21国内中产家庭标准出炉,光月入过万还不够01:12国际金价持续飙升,有民众获利超40万02:16银行普通员工的焦虑,要我说都是自找的01:16消费贷价格战加剧,利率拐点或将出现...

“既懂IT又懂金融的人不好找”,银行2024年春招岗位专业进一步细分

部分农商行在今年春招多招聘综合柜员、客户经理岗位，如泰顺农商银行、曲周恒升村镇银行，珠江村镇银行，专业范围和年龄要求相对宽松。另有上虞富民村镇银行清非岗，要求具有二年以上催收经验。对此，一名银行业内人士对记者表示，大行或股份行智能化做的相对更好，很多业务能够线上办理，但中小城市或县域的智能柜台数量有...

年薪最高72万! 银行广招催收人才,你去应聘吗?

03除此之外,银行催收岗位不仅有直面客户的,还有管理岗位和专业技术岗位。04业内认为,银行自营催收团队在效率上或许不如外包公司,但有助于银行更好地掌控催收过程,确保合规性和客户关系的维护。05专家表示,银行自建专业催收团队有助于提升整体信贷业务的质量。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考提起催收,大家...

催债都要本科学历了!多家银行广招“职业催债人”背后:自建催收...

比如,5月29日,微众银行面向社会招聘业务运营支持岗(委外运营)岗,负责委外催收机构日常业绩指标及过程指标监控,委外催收作业、品质合规性、催收强度的检查监测,委外催收政策在催收机构的执行情况监测等工作,并要求有至少5年委外催收管理或至少3年一线催收相关的工作经验。

银行下场干催收

经济观察报梳理发现,多家银行近期密集发布催收岗位相关的招聘信息(www.e993.com)2024年11月2日。这些在银行招聘中不常出现的岗位,有着不低的“门槛”。例如,部分招聘信息显示,银行的贷后预警和催收管理专员,不仅需要本科及以上学历,具备金融或相关专业背景,以及信贷业务知识和风险控制经验,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,强大的数据处理和...

【金融头条】“亲自出马” 招揽精英 银行下场干催收

经济观察报梳理发现,多家银行近期密集发布催收岗位相关的招聘信息。这些在银行招聘中不常出现的岗位,有着不低的“门槛”。例如,部分招聘信息显示,银行的贷后预警和催收管理专员,不仅需要本科及以上学历,具备金融或相关专业背景,以及信贷业务知识和风险控制经验,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,强大的数据处理和...

万亿催收江湖“变天”,银行招聘高级催收人才本科起步

1、催收人才成"香饽饽"在招聘网站上,银行催收岗招聘随处可见。除了三湘银行,头顶“流量之王”的腾讯控股的微众银行,背靠阿里巴巴的网商银行,甚至是国有银行交通银行、股份行光大银行等也在加快促进催收人才队伍的建设。从招聘的学历要求上看,交通银行招聘的贷后预警和催收管理经理要求硕士学历,网商银行招聘贷后管理-...

银行自建催收团队,大势所趋还是被逼无奈?

高压之下,银行内部的催收岗能胜任的人少,流动性极大,银行更普遍的做法是委外催收,即将一些内部催收后无果的“烂摊子”委托给独立的第三方催收公司进行催缴。这样做的好处是,专业的事交给专业的人做,能减轻银行内部压力,提高效率,让银行能够把重心放在主营业务上。

银行亲自下场 招揽“催收人才”

华夏银行零售信贷部贷后催收管理岗门槛则更高,要求硕士研究生及以上学历,金融、管理、经济、数学、统计等相关专业,且具备3年以上工作经验,职责包括内催运营管理与委外运营管理。催收岗位的相关职责,考核指标也越来越细化。5月29日,微众银行发布招聘信息显示,该行拟招聘业务运营支持岗(委外运营),负责委外催收作业、品...