费用不低,育儿“外包”货真价实吗?

记者采访发现,由于儿童陪伴师要做的东西多且专业,因此市场报价工资待遇普遍高于10000元每个月。尽管看上去待遇很好,但有儿童陪伴师坦言,这份工作工资高但很不稳定,因为他们不是某个公司的员工,往往要等着和雇主签订第三方合同,不一定什么时候有工作,也不一定什么时候工作就没了。没有五险一金,更没有其他福利,有些...

最后悔的4个工程专业!就业前景不明,工资待遇低,有你的专业吗

这就导致了环境科学与工程专业的毕业生在就业初期待遇普遍不高。环境科学与工程专业的毕业生主要就业于环保企业、政府部门、科研机构等单位,从事环境监测、环境评价、环境治理等工作。这些工作岗位的工资水平相对较低,而且晋升空间也比较有限。此外,环境科学与工程专业的毕业生在就业过程中还面临着一些其他的问题,如工作...

缺人!滨海这些企业正在急招!薪资高福利优快来~

岗位要求:形象好,气质佳沟通能力强,吃苦耐劳,有团队协作精神,做过销售的的优先录取薪资待遇:底薪+提成+奖励+全勤奖+保险具体薪资福利面议,只要有能力,高薪不是问题业务员(有提成)3000-5000元/月有提成企业名称:甲田装饰工作要求:1、要求女性,年龄25-35岁2、有销售经验、对销售工作有较高的热情3...

美国50年样本研究:藤校体育生工资一辈子都比普通学生高……

从上图可以看出，体育生毕业后的年薪一直都高于非体育生。刚毕业时约高2000美元，第五到六年开始逐渐扩大，至第十年，差距约5000美元，第十五年又是一个关键点，年薪差距扩大至约10000美元，直至30年后，峰值工资差距大约有12000美元。这个图从收入上直观印证了体育生和非体育生的职业轨迹差距，同时表明体育生的薪资...

“辞职不知道干嘛,不辞职上班又痛苦”

所以,我们在工作的过程中可以多留意,招聘市场上同岗位的大致薪资情况。如果工资长期保持不变且远远低于市场,跳槽是提高薪酬最直接有效的办法。4.公司落后于行业,行业落后于时代公司位于行业尾部,长年走下坡路,或是行业进入衰退期,一年收入不如一年,那么建议趁早离开。

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

谈薪水时不能犯的错误面试中谈薪水,我们都知道如果一个措词不当,很有可能会给HR留下不好的印象,从而失去这份工作(www.e993.com)2024年11月19日。因此在谈薪水时,切忌犯以下这些错误。错误一:没有做好万全准备要是没有准备好,就会低报薪水的风险,或者是不小心说错话,不利于谈判。所以在面试前,一定要先做好功课,确保HR提及这个问题时...

明天起,河南特岗教师招聘开始报名!

答:要求考生均需持有教师资格,且所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。持有高学段中小学教师资格证书,可报考低学段的特岗教师岗位。持有小教全科教师资格证书,对报考学科不作限制。应聘劳动教育岗位的,需持有中小学教师资格证书,对教师资格证书的学科不作限制。

互联网大厂职级&&薪资一览表

关于期权,期权是比较好的2-1才会有期权,一般2-2才有期权,关于期权:回购价格为市场价8折。已归属的期权员工可以带走。4、绩效考核与晋升字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为F、I、M-、M、M+、E、E+、O,并会进行强制分布,对应年终奖和月薪百分比的涨薪。M就有涨薪机会。晋升面试也是主要还是看...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

可享受提前转正定级并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级,其中,列入原国家...

揭开管理的秘密:耗时半年精心打磨,一线管理者不可不读的终极指南!

可以看到,战略分解是个复杂的过程,不同的角色在其中有不同的任务,具体到一线管理者这里反而比较简单,不用想太多,无脑执行。特别在当前这个多变的环境下,任务目标会经常改变,迭代速度会很快,多想无益,干就了事。不同岗位的理解综上,一线管理者对不同岗位便有了基本认识,这里为了加深印象,整理一个图表:...