万科,一种可能的结局

当年4月,万科EP奖金的奖励对象发起并召开万科持股计划合伙人大会。随后,盈安合伙成立,包括王石、郁亮等在内的1300多名单个合伙人,并开始引入融资杠杆,在二级市场买入万科A(8.380,0.00,0.00%)股。这些年,尽管万科业绩明显下滑,股价持续下跌,但万科合伙人事业持股平台却继续增持万科股份,甚至还不惜加杠杆增持。(先...

张新亮,终于在万科证明了自己

1,任命许沈波为开发经营本部合伙人,免去其郑州公司首席合伙人、总经理的职务;2;任命张新亮为郑州公司首席合伙人、总经理,免去其贵阳公司首席合伙人、总经理的职务。恭喜张新亮,这一次,终于在万科证明了自己!万科之前,张新亮曾在两家房企担任过地方公司总经理,每次都没干满一年,但这次在万科,从贵阳公司总经理到郑...

又有多家头部房企,调整了薪酬!

例如万科一位高级经理级的员工以前的薪资结构是底薪14400元，绩效薪资3600元，调整后是底薪7600元，减少的底薪部分变成绩效，实际上总体收入并没有产生太大影响。然而在过去一年到目前，从集团高层的自降薪酬，以及各个区域、城市合伙人此前一直享受的占比总收入较高的EP奖金取消了。所谓的EP奖金是万科自2010年始引入...

地产业的收益日益减少!降薪成为了企业渡难关最直接有效的方法?

对于万科的中高层来说，月薪并不完全代表年收入，因为在万科，职级越高，月发放的薪酬越低。EP奖金的取消对他们的总收入产生了较大影响。辉哥认为，万科高管主动降薪、取消多年分红机制、终止EP奖金等措施，是在应对行业持续不利影响的同时，也在减轻公司负担，红利时代已经结束。与许多房企的不合理薪资调整相比，万科...

放大招,股票跌了扣工资,万科高管薪资与股价挂钩!国货美妆龙头热度...

与此同时,万科还发布了其他几则重要公告。《董事会决议公告》表示,房地产行业进入新的发展阶段,部分涉及到员工考核、激励和约束的管理机制已不适用。董事会主席和总裁2023-2025年度现金薪酬方案继续和年度净利润挂钩,并增加年度股价变动作为调节系数,将公司A股每日复权收盘价的全年平均值作为对比指标,强化股东利益导向。

万科薪资大调整 有员工基本底薪下降40%

受到市场变化影响,万科新一轮职级架构调整浮出水面(www.e993.com)2024年11月27日。第一财经记者独家获悉,万科旗下几大区域的薪资结构调整正在进行之中。其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级,40~45是城市总级别,45以上的集团领导级别;而职级体系上,则由过去的V1~7的职级体系,调整为GP(核心合伙人)、SP(业务骨干)、JP(合伙人)三级...

净利跌去四成,郁亮道歉,地产一哥万科还能打吗?

但是内部的调整并没有结束,迷恋着“管理红利”的郁亮几乎每年都会在内部进行调整,并推出了“事业合伙人”计划。频繁的组织调整将万科带出了“能人政治”的圈层,一个标准化流程化的职业经理人制度在万科成型。这样的制度能让新上任者迅速成熟,也让万科不会因为任何一个人的离开而受到影响。

万科也要养猪!一下就是25万头,合伙人亲自挂帅!五大岗位虚位以待 ...

招募令显示,万科于2020年3月正式成立了食品事业部(BU),在业务开展初期主要布局生猪养殖、蔬菜种植及企业餐饮。此外,万科官网“团队介绍”页面中已经更新,谭华杰任集团合伙人兼食品事业部(BU)首席合伙人。食品BU初期业务中的企业餐饮由来已久,万科“第五食堂”2011年就已出现。重点是生猪养殖、蔬菜种植,这两块业务均...

重磅信号!万科事业合伙人又出手了 时隔3年大宗交易接盘16亿 谁在卖?

从中可以看出,金鹏1号、金鹏2号近三年未有增持,盈安合伙此次增持未通过券商集合计划,未加杠杆。万科事业合伙人此次耗资16.25亿元,亦为单次增持最大手笔。在此前的11次增持公告中,耗资一般在2亿元~5亿元之间,仅有一次耗资接近13亿元,是因增持区间跨度较大,为2014年9月24日至2015年1月23日。

郁亮:万科没有五年规划 “活下去”是最高策略

之于万科更是如此。据万科集团合伙人兼上海区域事业集团CEO张海透露,今年1~9月,万科上海区域实现合同金额1898亿元,同比增长18%。“万科上海公司省域市场占有率为5%,市场占有率连续第一。其中,上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥六大城市实现合同金额1225亿元。”...