...特殊贡献奖;一公司强制全员连上37天班;传淘宝主播贷款发红包丨...
疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”群聊截图显示,朋奇公司这一通知引发部分员工不满,有两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。10月15日,朋奇公司的...
京东内部启动追责,内测活动爆意外事故、损失数百万;拼多多业绩又...
3.京东金融回应内测活动出bug损失数百万:用户的已获红包不会被收回,可正常使用4.阿里巴巴原副总裁贾扬清谈大模型“价格战”:降价拍脑袋就可以做5.部分办公软件被曝多头收费,“来来回回交了两次钱感觉被坑了”6.TikTok计划本周开启大规模裁员!还要解散全球用户运营团队7.马斯克呼吁美联储降息:将给低收入者带...
离职一年后公司领导说去年多发工资给我,让我退回去,该怎么办?
网友说:"但是没有办法,希望你理解",可以退,手续如下:1.公司开工资应发实发证明,加盖公章。2.银行转账证明,加盖银行公章。3.财务带上相关证明到员工户口所在地,找家里2位长辈签字,配偶签字。4.最后带齐所有资料,找员工结算应退工资:应退工资=实发工资-应发工资-保管费100块/月。打开网易新闻查看精彩图片...
辞职了,公司要求我把接替的人教会才能离职,这个要求合理吗?
不能只有小公司的能力而看不上小公司,想去大公司,人家也不要。当然,大公司人事调动比较稳定,小公司机遇与风险同时存在。小公司,老板很多关键事情都是让他负责,但是工资很低也不加。上月别人介绍了另一家公司,面试好工资高1500,然后朋友去辞职,老板不同意,朋友打了辞职信,他还是说要等招到人交接完才行,不然...
重庆规定领导干部收“红包”一律先免职再处理
领导干部收“红包”一律先免职再处理为深入推进“三项治理”工作,市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于收送“红包”、超标准使用公务车、违规经商办企业的纪律规定》(简称“五条规定”),对于加强公务人员的监督管理、营造风清气正的发展环境具有重要作用。这个规定出台的背景是什么?如何理解这个规定的内容和要求?如...
不要把公司做成你最讨厌的样子
笔试合格后,HR会发一个面试通知给求职者,确保求职者能充分获取公司和岗位的相关信息(www.e993.com)2024年10月28日。对于笔试不合格的求职者,HR也会在第一时间通知对方并告诉不合格的地方在哪里。以免耽搁求职者找工作的时间。2.面试等待时HR在组织安排一场面试之前,需要有系统化的策划理念和实施计划。
9点1氪丨央视揭秘“羊了个羊”通关诈骗陷阱;小红书CFO杨若离职...
近日,DR钻戒成本4000卖1.5万元的话题引发热议。9月22日DR客服人员称,网络上的信息属于片面性的解读。产品除基础成本外,还有相关的运营、各种服务等成本。对花钱即可解除绑定的传言,客服称网络信息属于不实言论,已通过法律途径解决。(凤凰网科技)国家发改委产业司召开智能汽车发展座谈会...
...发展投资集团有限公司委员会关于市委巡察反馈意见整改情况的通报
(二)加强组织领导,强化政治担当。集团公司党委切实承担起巡察整改主体责任,成立由党委书记任组长,集团公司其他高管、部室负责人、子公司党总支、支部书记及主要负责人为成员的巡察问题整改落实领导小组,负责按照巡察要求,以问题为导向,统筹抓好整改落实各项工作。领导小组下设整改办,负责巡察整改联络工作。党委书记切实履行...
离职后,要不要举报或者报复下领导?
但是,也不是一味忍让,当你不想离职,或者无路可退之时,就要奋起反击,我也曾经多次教大家“骂领导”的方法,比如《被PUA了,怎么办?》。但是,那是你参与斗争的情况。设身处地来说,哪些人要学会骂人、会举报、要参与办公室派系斗争呢?主要就是不能换工作的人,此时单位跟你无冤无仇,仅仅是此人对你形成了障碍...
花式“开工利是”,笼得住年轻人吗?
在广东,不管大小公司,开年“逗利是”是必不可少的环节。未婚的员工,都可以找领导和已婚同事要红包,尽管金钱数额不大,一般都是5-10元,但只要公司人多,领个几百上千元红包都不在话下。一般来说,广东的打工人,开工第一天都能领到20个以上的红包,一叠利是在手,新年氛围打满,获得好意头。