打工新鲜事儿|毕业季来临,入职信息可以不填婚姻状况吗?

在上述案件中,张某作为运营专员,其婚姻状况并非与劳动合同直接相关的基本情况,张某隐瞒自己的婚姻状况不是出于欺诈的故意,而是担心受到歧视而丧失工作机会,其对此无关事项的隐瞒不会使公司作出错误判断而订立劳动合同,因此公司以此为由辞退张某构成违法解除双方劳动合同,应支付违法解除劳动合同赔偿金。在上述案件中,用人单...

公司开除“离婚未报备”员工 深圳人社:婚姻状况是个人隐私

一审法院审理认为，小杜虽签署了道德规范、保密义务和利益冲突排解协议，但他的婚姻关系变化系离婚，即可能与他存在特殊关系的利益主体不是增加而是减少，他离婚的状态不会与其任职产生相关利益冲突。故公司以小杜未申报其婚姻变动情况为由与其解除劳动合同，显属不当。公司不同意支付小杜违法解除劳动合同赔偿金之请求，缺...

毕业季来临,入职信息可以不填婚姻状况吗?

在上述案件中,张某作为运营专员,其婚姻状况并非与劳动合同直接相关的基本情况,张某隐瞒自己的婚姻状况不是出于欺诈的故意,而是担心受到歧视而丧失工作机会,其对此无关事项的隐瞒不会使公司作出错误判断而订立劳动合同,因此公司以此为由辞退张某构成违法解除双方劳动合同,应支付违法解除劳动合同赔偿金。在上述案件中,用人单...

异地户口迁移的流程和条件是什么?办理户口迁移时需要准备哪些材料?

工作证明:迁入地的工作单位出具的在职证明或劳动合同。婚姻状况证明:结婚证、离婚证等证明婚姻状况的材料。其他材料:根据迁入地的具体要求,可能还需要提供其他相关材料,如学历证明、无犯罪记录证明等。需要注意的是,不同地区的户籍管理政策可能有所不同,因此在办理户口迁移前,最好先咨询迁入地的派出所或相关部门,...

【以案普法】已婚填“未婚”,公司能解约吗?

本案中,张某作为运营专员,其婚姻状况并非与劳动合同直接相关的基本情况,张某隐瞒自己的婚姻状况不是出于欺诈的故意,而是担心受到歧视而丧失工作机会,其对此无关事项的隐瞒不会使公司作出错误判断而订立劳动合同,因此公司以此为由辞退张某构成违法解除双方劳动合同,应支付违法解除劳动合同赔偿金。

办居住证需要什么材料

如果您在该地区有稳定的工作或学习,还需要提供相关证明:工作单位出具的工作证明或劳动合同学校出具的在读证明或学生证四、其他辅助材料根据不同地区的要求,可能还需要提供以下辅助材料:近期一寸免冠彩色照片若干张婚姻状况证明(如结婚证、离婚证等)

入职信息已婚填“未婚”遭公司解约,法院:公司违法

北京海淀法院经审理认为,张某的婚姻状况并非其工作的实质性要件,亦非公司进行正常营运的合理需要,更非其应聘所需的基本职业资格,因此作为个人隐私的婚姻状况与劳动合同的订立和履行无直接相关性,公司以张某隐瞒伪造个人经历为由解除劳动合同系违法解除,应支付张某违法解除劳动合同赔偿金。

求职背景调查不应成为隐私打听场

“然而,现在背景调查的对象已覆盖至公司中基层,甚至包括司机、保洁等岗位。”业内人士告诉记者,背景调查需要当事人的“明确同意”。一位背景调查行业从业者说,背景调查企业高管时,一些委托人会要求调查其私德、婚姻状况等个人生活方面的内容。而即便是候选人同意调查其家庭生活,在实际背景调查过程中,非职业生涯内容...

2024年上海居转户落户政策即将到期!符合条件的抓紧落户上海!

2、劳动合同主体、社保缴纳公司、个税缴纳公司三者需一致。3、社保基数长期按最低缴纳或个税一直是零税,该时间段不计入有效累计时间。③、个税要求依法缴纳社保个税对于很多人来说来说是最困难的,一方面是居转户时间周期太长,大部分人会面临换工作,社保调整的情况,会有很多不可控的时候。

解忧| 公司高管突然被开除,理由竟是离婚没报备?

一方面,根据上海市总工会的说法,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但员工的婚姻状况是劳动者的个人隐私,用人单位无权查询更不能因此而开除劳动者。另一方面,如果杜先生所在的企业是上市公司,高管的婚姻状况的确需要披露。毕竟高管婚变导致股权重大变动,或者可能会对股价产生较大影响,此时对投资者知...