员工自动离职有补偿吗?自动离职vs辞职,两者差别很大!
1.公司未支付工资或拖欠工资根据《劳动合同法》第三十八条,如果公司拖欠工资或未按照约定支付劳动报酬,员工可以选择解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。2.公司未缴纳社保《劳动合同法》规定,用人单位必须为员工依法缴纳社会保险。如果公司未缴纳社保,员工有权主动解除劳动合同,并要求经济补偿。3.工作环境严重...
热点聚焦丨员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于这个问题,近期各地人社、税务部门也给到了明确回复:一、中山人社近期,中山人社官方微信发布了《月初离职、月末入职,当月要不要缴社保?》,明确员工月初离职、月末入职,当月要不要缴...
紧急通知!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!
这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继续缴纳社保。第二类:重复缴纳社保的人重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般...
最新回应!极越汽车几千名员工被离职,离职前注意这些
○员工可向当地社保经办机构反映情况，要求社保经办机构责令公司补缴社保。同时，员工需要关注自己的社保账户情况，可通过当地社保官方网站、手机APP等渠道查询社保缴纳记录，以便及时发现问题并跟进处理进度。例如，在上海，员工可以登录“上海人社”APP，查询自己的养老保险、医疗保险等各项社保的缴纳明细。○如果因为社...
上海社保缴费比例
缴纳的养老保险可以取出来吗???案例:张某今年38岁,在本市已工作并缴纳社会保险费满5年。近期,他在老家找了份新工作,于是想把之前缴纳的养老保险费取出来。请问:张某能否取出养老保险费???分析:不能。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定,参保人员未达到待遇领取年龄前,不得...
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应
随后,吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向澎湃新闻记者表示,自己不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况,要问具体相关单位的人事部门(www.e993.com)2024年12月20日。不过这名工作人员表示,通常是佣工就要缴纳社保,至于是否离岗要看用人单位的说法。据澎湃新闻此前报道,日前,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《关于要求任守志等四名同志...
TechWeb
但AI大发展的时间不等人,科大讯飞在这种情况下还必须加强研发投入,2023年在研发上砸下了38.4亿元,这进一步扩大了其财务压力,当前账上仅有27.51亿元现金,且有息负债持续增加。作为一家上市公司,科大讯飞到了向投入要效益的最关键时刻。拐点初现商业模式变革。科技史上每一次颠覆性创新,都能像兴奋剂一般直击资本...
离职后再回原公司上班,是怎样的体验?
需要。员工离职的当月,员工与用人单位仍存在劳动关系。因此,用人单位应当为员工缴纳当月社保。否则用人单位可能会面临补缴风险及滞纳金风险。员工离职后,原公司误发的工资要返还吗?如果员工离职后公司误发了工资,员工是需要返还的。根据法律规定,这笔钱属于不当得利。
公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研
2019年11月7日,甲入职A公司,双方签订了劳动合同,合同期限为2019年11月7日至2022年11月6日。甲入职后发现,A公司给自己缴纳的社保是按照最低标准缴纳的,低于甲的实际工资数额,甲与A公司沟通该情况,A公司表示都是这么给员工缴纳的,甲也未再提异议。2022年1月15日,甲向A公司邮寄了《未足额缴纳社保及拖欠工资、...
...为其缴社保:国有企事业单位可依法解雇 但未解约前仍应缴纳社保
所需费用,从企业成本费用中如实列支。上述法律规定表明,用人单位为劳动者办理社会保险统筹是其法定义务。该事件中,涉事员工尚未与用人单位解约,仍是用人单位的劳动者,所以用人单位仍有缴纳社保的义务。付建则认为,根据《劳动法》第25条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明...