劳动合同约定到期自动顺延,有效吗?| 公司法研
为避免劳动合同续签不及时,减少未签劳动合同双倍工资的风险,有很多公司会在劳动合同中会添加“自动顺延”的条款,如本合同期满前,双方均未提出异议,有效期自行延长三年。对于这样的条款,是合法有效的吗?公司可以避免劳动合同漏签未签的双倍工资风险吗?经典案例甲于2017年7月24日入职A公司,任投资总监一职,双方签有...
逾期签订的合同有效吗?
西安崇美家具有限公司技术总监汪泽林则有不同看法,他认为超过规定时间不应当补签合同,补签的合同无效。一位政府采购业界资深人士对此表示,法律没有规定超过三十日承诺无效,也没有规定相应的法律责任。超过法定时限如果双方无意见可以继续签订,只是操作不太规范,财政部门监督检查时发现未按时签订合同,会要求采购人进行...
合同陷阱套路多?看这篇莫踩坑!
有的用人单位签订的合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息如出现上述情况劳动者到岗工作后合法权益缺少保障防范提示01劳动者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自身合法权益的有效保护。02对于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做...
...劳动法|加班费|年休假|劳动合同|员工手册|劳动仲裁|客户倒水...
2017年1月1日,L、A公司签订了无固定期限劳动合同,约定L从事电气服务主管工作,岗位实行不定时工作制,月基本工资为15,000元,加班应事先得到批准,征求公司同意并确认的加班方为有效,公司根据经营状况,依照员工能力、绩效评估结果和健康状况,可合理调整员工的工作岗位,包括对工种、岗位、工作地点和工资等的调整,员工应予...
施工合同约定不调整或承包人承担无限材料价格风险的,应调整价差...
合同对风险范围和幅度没有约定或约定不明的,由发承包双方协商合理分担风险,并签订补充协议。合同约定采用固定价格包干,对市场价格波动不作调整的,当人工、材料、施工机械等要素价格变化构成《中华人民共和国民法典》第五百三十三条规定的情势变更时,双方根据相关规定和实际情况本着诚信、公平的原则,协商签订补充协议,合...
失业保险金必须现场领取吗?书面劳动合同可以补签吗?一文了解
用人单位用工时未签订书面劳动合同,可以在以后补签吗?人力资源社会保障部劳动关系司:《劳动合同法》第十条第二款规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同(www.e993.com)2024年9月15日。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不...
书面劳动合同可以补签吗?知识帖来了!
也可以在入职后签但最迟不能超过员工入职之日起1个月书面劳动合同可以补签吗?根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
书面劳动合同可以补签吗?没签劳动合同如何证明劳动关系?答案看...
用人单位用工时未签订书面劳动合同,可以在以后补签吗?《劳动合同法》第十条第二款规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
【群众关心的热点难点问题权威解读】书面劳动合同可以补签吗?知识...
劳动合同可以在员工正式入职前签,也可以在入职后签。但最迟不能超过员工入职之日起1个月。二、书面劳动合同可以补签吗?根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
合同倒签有哪些潜在的法律风险?
但其实这种合同倒签现象增加了企业陷入合同纠纷的风险,与企业的生产管理目标相悖,并有较多的潜在风险,对企业发展不利。什么是合同倒签?倒签合同,是指合作双方在合同签订生效之前,已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。