解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

只要用人单位开具的书面证明中包含了上述四要素,不论该书面证明的抬头是“离职证明”“解除劳动合同通知书”还是“解除劳动合同证明书”,都可以认定是解除劳动合同的书面证明。在实践中,用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位往往会在解除劳动合同书面证明上面写明解除原因,虽然法律没有规定不可以写,但是用人单位在...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;9、公司或者公司工会发出的本人...

【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...

2、对于保管或可以接触公司公章的员工,或有可能接触公司相关文件的员工,解除劳动合同通知书在盖有公司公章的前提下,还需有法定代表人或总经理签字方才有效。(这条是为了防止有的员工私盖公章,伪造如《解除劳动合同通知书》此类文件,后又用它来告公司违法解除,要求经济补偿。)...

沪市上市公司公告(9月14日)

协议自双方授权代表签字并盖公章之日起生效,有效期为五年。本次协议的签署,有利于促进双方业务协同发展,提升公司整体市场竞争能力,不影响公司业务独立性。但协议为框架协议,具体合作项目及细节有待落实,存在因外部环境变化导致项目无法开展的风险。报备文件为《四川明星电力股份有限公司与国网四川省电力公司电力科学研究院...

税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...

湖北宜昌回应“税务倒查30年”传闻:按照程序正常追缴,不要误读6月13日,记者采访湖北宜昌当地有关部门了解到,不存在“倒查30年”,此次对枝江酒业下发《税务事项通知书》,系审计部门发现枝江酒业前期有税款欠缴,税务部门按照程序正常追缴,“审计追欠,没啥特殊的原因和背景,不要误读。”记者就税款补缴事项向维维股份发...

赔钱上班,跳槽无门:竞业限制协议滥用调查

凭借这份入职即签订的竞业协议——有时名为《保密、不竞争和知识产权归属协议》,即使员工在离职时拒绝签署《竞业限制通知书》,企业也能凭借前者对入职其他互联网公司的员工提起诉讼(www.e993.com)2024年11月23日。尽管涉嫌违法,有的公司人力仍会以拒绝发放离职证明为要挟要求员工签字。

...太详细了|约定|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同_网易订阅

员工拒签劳动合同,首先应当分析其拒签的原因。对于非因用人单位原因的拒签,用人单位应当打起十二分警觉。对此,用人单位应当书面通知员工,在通知书明确说明签订劳动合同的时限并告知如果员工在规定时限内不签订劳动合同,企业将予以终止劳动关系,由员工签名后,人力资源部存档。

职场法案 | 未在签收回执上签字,《竞业限制终止通知书》是否有效?

第二,王某未在签收回执上签字,《竞业限制终止通知书》是否有效?王某已于2020年9月22日收到科技公司向其送达的《竞业限制终止通知书》,其虽未在签收回执上签字,但双方曾签订的《商业秘密保护及竞业禁止协议》中载有“甲方可以通过书面形式通知乙方,提前豁免其竞业禁止义务”条款,且依据最高人民法院《关于审理劳动争...

离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。04审核离职通知书用人单位需注意哪几点?三个要点。一是员工签名不能打印,要手写;二是签名要当面签名,以免出现代签名的情况;...

离职报告多写3个字赔公司2.9万,律师提醒:离职文书没有统一模板,要...

无法鉴别离职文书是否有“坑”，不要立刻签字，可向工会、人社部门的法律专家或律师求助。孟宇平律师还提醒，劳动者重视“离职证明”的办理。根据劳动合同法第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。“离职证明是社保转接和劳动者入职新公司的必备证明。”孟宇平解释说。来源：...