...股权:对标的公司创始人方骏不设业绩承诺 但要求其签署竞业协议等
为保障公司合法权益,本次补充协议约定麦歌恩创始人方骏应签署竞业协议等限制条款。同时,公司通过向麦歌恩核心团队分期支付其财产份额转让价款,有助于稳定麦歌恩的管理团队、核心员工,保持麦歌恩的核心竞争力,实现长期稳定的发展,从而保障中小投资者的利益。”从部分收购到全资控股根据天眼查,麦歌恩共有三大股东,...
法官说法 | 签署“竞业限制协议”,是否等同于形成竞业限制法律关系?
劳动者入职时,除了一般的劳动合同,可能还会被要求签一份“特殊”的合同,即竞业限制协议。近日,顺义法院就审理了一起涉竞业限制的劳动争议案件。劳动者张某主张与公司签有竞业限制协议,被解聘后要求公司支付竞业限制补偿金。什么是竞业限制?签署了这份协议,是否等同于形成了竞业限制法律关系?张某的请求能否得到支持?下面...
竞业限制协议可以适用普通劳动者吗?|公司法研
对于掌握公司商业秘密的人员,公司有必要与其签订竞业限制协议,限制其从事相关行业。但是对于未掌握公司商业秘密等保密事项的人员,不可无差别地与员工签订竞业限制协议。若公司跟所有员工签订,其一,该竞业限制协议会跟本案中的情况一样,限制了普通劳动者的择业权利,会被判决无效。其二,员工离职后遵守了竞业限制协议的话,...
不论什么岗位都要签竞业限制协议吗?
并不是所有劳动者都要与用人单位签订竞业禁止协议。竞业限制制度的设置是为了防止劳动者利用其所掌握的原用人单位的商业秘密为自己或为他人谋利,从而抢占了原用人单位的市场份额,给原用人单位造成损失。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,...
竞业协议你签过吗,要么回去原公司,要么只能改行
竞业协议你签过吗,要么回去原公司,要么只能改行2024-07-2910:37发布于广东|4观看0评论收藏分享手机看无花爱看剧粉丝1.2万|关注0+关注作者最新视频79|00:26在绝对气场面前,颜值也会变得不值一提!2024-07-291|02:56栗娜无敌了,只需一个八卦就能签到百亿合同2024-07-29554|02:...
竞业限制(下)| 签了协议,公司就能“说啥是啥”了吗?
单方面“补签”的竞业限制协议,谈何遵守?陈先生入职某公司担任项目经理,在入职当日与公司签订了《员工保密协议》,并根据公司的要求在空白的《竞业限制合同》上签上了名字,但该合同中关于竞业限制期限、补偿金和违约金等内容为空白,并未填写(www.e993.com)2024年10月20日。陈先生离职时,公司就竞业限制具体事宜与其进行磋商,但并未达成一致意见...
只要签了【竞业限制协议】,离职后就不能再去竞争对手那儿工作了吗?
竞业限制协议并不适用于所有员工,只有那些确实需要保守企业商业秘密或对企业的经营有重大影响的员工才需要签订此类协议。此外,竞业限制协议的签订和使用应遵守当地的劳动法律法规,确保不侵犯员工的合法权益。竞业限制补偿金的主要标准竞业限制的补偿金标准通常由企业与员工在签订竞业限制协议时协商确定。补偿金的数额应当...
负债数百万的年轻人:签下竞业协议,开启偷感人生
此外,也有某游戏大厂为了降本增效,将竞业限制违约金视作HR部门的收入,并要求他们实现盈亏平衡。为了达到这些目标,有的公司会要求员工在入职时就签订竞业协议;有的公司则会在员工离职时要求签署竞业,否则不予提供离职证明;还有部分公司看似更为宽松,会在发放福利、RSU(限制性股票单位)或期权时,要求员工用签署竞业作为...
竞业限制协议不可随意签,这些风险劳动者需知晓
法院审理后认为,竞业限制协议不因未约定经济补偿而无效。本案中,双方约定了小a应遵守竞业限制义务但未约定A公司应支付经济补偿,这并不意味着小a离职后不负有竞业限制义务,这份竞业限制约定仍有效。若小a遵守了竞业限制义务,有权要求A公司按照其劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。但小a...
深度|徘徊在合法与合理之间:六问竞业限制协议的“双重困境”
以软件行业为例,如果仅以营业执照上登记的内容作为判断依据,所有软件公司营业执照上都登记有计算机软硬件技术开发,那所有软件公司都有竞争关系了。一名软件工程师在一家软件公司工作后,只要签有竞业限制协议,离职后必须脱离软件行业。这对互联网软件行业的人才流动是毁灭性的打击,将极大恶化企业与软件人才的和谐劳资关系...