上大学迁户口值不值?!农转非后还能改回吗?你迁不迁?

入学后提交落户材料,户口网上迁移;省外生源选择户口迁移的,凭录取通知书到当地派出所办理户口迁出,入校后提交《户口迁移证》。户口迁移证的姓名必须与录取通知书、身份证完全一致(不得使用别名、曾用名、同音字或更改姓名),否则不能落户。户口迁移证上内容不得涂改,否则无效。户口迁移证上的字面必须清晰,民族一栏不...

“录用通知书”等同于劳动合同?

签订劳动合同是用人单位应尽的义务,用人单位不能以双方在“录用通知书”上签字就规避签订劳动合同的义务,故对周某要求房产公司支付未签劳动合同的第二倍工资的请求,应当予以支持。另一种观点认为,劳动者与用人单位虽未签订名称为劳动合同的书面协议,但双方签字盖章的“录用通知书”中,对劳动报酬、工作岗位、合同...

录用信未签名盖章 不能认定为书面劳动合同

该案中的录用信虽然具备了该条规定的部分条款,但录用信上没有用人单位的印章或法定代表人的签名,与劳动合同中双方当事人签名盖章作出接洽合同条款的意思表示不符。另外,虽然是否需要双倍支付劳动者工资应当考虑用人单位是否履行了诚实磋商义务,但是这里的磋商应当是以订立书面劳动合同为目的的磋商。该案中,公司2012年9...

单位发放录用通书(offer letter)知须知的几个法律问题

解析：并不是必须发放的，有的单位基于牌面的需要而发放比较正式的录用通知书，如果采用其他方式通知员工，比如电话通知方式，可能针对相关争议员工不好举证，但是如果发放了正式书面的录用通知，那么员工举证相对来说比较简便，毕竟单位盖章认可录用通知书上相关情况。

已发offer但突然不想要了,公司取消录用,合法吗?

但Offer是否生效,决定权在应聘者,而非用人单位。当公司和候选人都签字盖章确认之后,这份offer才会产生法律效应。offer可以随意撤销吗?根据《合同法》第十七条、十八条一旦要约生成,这两种情况可以撤销:第十七条要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

又有考试要延期!2020届毕业生,这些资料,你们都核实好了吗?

四、有效接收证明1.各地市(县、区)人力资源和社会保障局、教育局签发的录用通知书(函)(在生源地级市落实就业单位除外)2.省直及中央驻鄂单位主管部门签发的录用通知书(函)3.省外单位所在地人事部门签发的录用通知书(函)(外省学生在生源地级市落实单位除外)4.公务员录用文件(通知书)5.就业主管部门签章同...

别大意!毕业前,这些资料必须要核实好!

四有效接收证明1.各地市(县、区)人力资源和社会保障局、教育局签发的录用通知书(函)(在生源地级市落实就业单位除外)2.省直及中央驻鄂单位主管部门签发的录用通知书(函)3.省外单位所在地人事部门签发的录用通知书(函)(外省学生在生源地级市落实单位除外)...

用工录用意向书的法律性质认定

录用通知书,并非是一个法律概念,通常将其理解为是劳动合同签订之前,用人单位向经过笔试、面试等考核通过的劳动者发出的书面材料,其目的是确定未来签订劳动合同的受要约对象并促成劳动关系建立,因此录用通知书中常常会明确录用意向、工作岗位、薪资待遇、入职条件、报到要求等内容。实践中,在劳动关系建立之前,因用人单位和...

继上海抢人政策后,留学生落户北京政策也放宽了!

1、《单位接收函》，《单位接收函（事业编制）》（点击下载模板）签字并盖章后的原件的彩色扫描件。首次提交申请时，留学人员应通过试用期且用人单位与留学人员所签订的劳动合同或聘用合同有效期应不少于6个月。2、我国驻外使领馆教育处出具的《留学回国人员证明》原件的彩色扫描件。如无《留学回国人员证明》须提供：...

发了offer但体检不合格,公司能否取消录用?

录用通知书并非录用环节必需文件,建议能不发则不发。我们可以通过电话方式请求职者来签订合同。只有相对于重要岗位,为表示单位的重视和诚信,才有必要发放录用通知书。否则会因Offer引起的纠纷加大工作量。Offer应在体检前还是体检后发送?体检,在入职前进行比在入职后进行,企业的安全系数要高很多。