合同期满不续签能领失业保险金吗?

申领失业保险金条件之一为非因本人意愿中断就业,因劳动合同期满终止劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。网民“美好”:社保卡过期了,还可以继续使用金融功能取钱和存钱吗?人力资源和社会保障部信息中心:社保卡有效期满后,人力资源和社会保障各项业务可正常使用,金融功能一般要求限期注销,各银行的规定不同,具体可...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

劳动合同期满未续订属于非因本人意愿中断就业,如参保缴费满1年,则可以申领失业保险金。您可持本人身份证或社保卡向参保地失业保险经办机构提出申请或者在网上办理。网上渠道为失业保险待遇申领全国统一入口,网址是:httpsi.zwfw.mohrss.gov/。此外,微信、支付宝搜索“电子社保卡”小程序、掌上12333APP选择“...

法官说法 | 续签劳动合同?别急,先看看这篇文章

续订劳动合同可以保障劳动关系的稳定性,为劳动者提供更稳定的保障,劳动者宜了解法律对续订劳动合同的相关规定,对照自身情形,及时向用人单位明确表达续订意愿,并关注续签合同的关键条款,避免“踩坑”。用人单位亦应当更加重视规范续订劳动合同,避免承受不必要的经济损失。法条链接上下滑动阅读更多内容《中华人民共和国...

合同到期却还在上班领工资合理吗?劳动者权益需重视

征求雇员续签意愿是关键步骤,需以书面形式进行。这一步骤确保了续签决策中雇员的自主选择权得到体现。假如在条件优化后雇员仍不愿续签,或本身无意续约,雇主可免于经济补偿责任,有效转化为雇员的个人决定。双方同意续签时,应在原合同到期前完成续签程序。反之,任何一方决定不续签,务必在原合同终止前妥善处理好合同终止事...

民生银行消费贷到期后多久可以续签?

可以续签银行贷款合同时,有以下方面需要注意的小时问题。一、合同到期前与银行沟通协商在贷款合同到期前的最长一个时内,借款人可以与银行进行沟通,并提出意愿续签合同。这可以通过书面沟通或者面谈等方式进行。在沟通的更高过程中,借款人可以讨论利率、还款方式、还款期限等相关事,并就续签合同达成一致意见。

承租人能否行使“法定优先承租权”,人民法院如何审查?

1.合法有效的租赁合同2.出租人有继续出租的意愿(二)主体要件审查基于合同相对性,优先承租权的行使主体原则只能是房屋租赁合同相对方承租人,次承租人不得直接向出租人主张优先承租权(www.e993.com)2024年11月10日。当然,按照《中华人民共和国民法典》第七百三十二条“承租人在租赁期限内死亡的,与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 第四届董事会第十一次会议决议公告

表决结果:同意4票,反对0票,弃权0票。关联董事吴世均先生、黄博先生、马剑先生参与了本员工持股计划,对本议案回避了表决。本议案尚需提交公司股东大会审议。(二)审议通过《关于〈公司2024年员工持股计划管理办法〉的议案》为保证公司2024年员工持股计划的顺利进行,确保公司发展战略和经营目标的实现,根据有关法律法规...

他人代签的劳动合同是否合法有效?

2018年6月13日,琴行以双方劳动合同到期,小张未表达续签劳动合同意愿为由,解除劳动关系。小张与琴行协商要求支付经济补偿金未果,随后提请劳动仲裁,要求司法机构确认琴行找人代他签订的劳动合同无效,请求裁决琴行支付未签订书面劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。案件一波三折,一直打到法院。

炸锅!签了两次合同后公司却不续签,员工索赔11.2万,官司打到高院...

同日，莫某某向奈那卡斯公司提出要求续签无固定期限劳动合同，不接受补偿方案。2015年9月9日，奈那卡斯公司以劳动合同期满不同意续签为由终止双方劳动关系。2015年9月9日，莫某某向东莞市劳动人事争议仲裁院大朗仲裁庭申请仲裁，请求奈那卡斯公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金112124.88元。东莞市劳动人事争议仲裁院大朗...

二、三次劳动合同到期,公司不续签,要赔2N吗?

如其确无续订劳动合同的意愿,则与其本人协商终止劳动合同。在协商一致的前提下,可通过向其支付经济补偿金的方式终止双方之间的劳动合同或协商一致后仍签订固定期限合同。另外,无固定期限的劳动合同并不是员工的“铁饭碗”,也不是公司的“包袱”,签订无固定期限的劳动合同后,公司与员工的权利义务不变。