单位不给交社保,还签了自愿放弃社保承诺书!离职时还能要求索赔吗?

单位不给交社保,还签了自愿放弃社保承诺书!离职时还能要求索赔吗?2024-11-1416:12:06西莫的艺术宫殿辽宁举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:取材网络、谨慎鉴别西莫的艺术宫殿2.5万粉丝分享艺术01:59外籍女子与男子未婚生子1月...

员工自愿放弃买社保,公司能否免责?

用人单位未履行该义务应承担相应的法律后果,即使劳动者自行承诺放弃用人单位为其缴纳社会保险费的,用人单位依法应承担的社会保障义务也不能免除。综上,电力公司作为小余的用人单位,在双方劳动关系存续期间按时、足额为小余缴纳社会保险费用是其法定义务。因此,电力公司未履行为员工缴纳社保的法定义务而产生的滞纳金不应...

书面承诺自愿放弃社保?打工人权益容不得“小聪明”侵害!

书面承诺自愿放弃社保?打工人权益容不得“小聪明”侵害!用人单位想节约用人成本,员工想当月多拿一些薪金,不愿缴纳社保。这不,小余入职时向公司提交了《申请自愿放弃购买社保承诺书》,公司同意了小余的请求并与其签订《劳动合同》。可不久后小余却反悔了,要求公司补缴社保及补缴社保产生的滞纳金及利息。在这起社会...

德清嫂说社保 | 员工能自愿弃缴社保吗?

这种《承诺书》不具有法律效力,以上这些行为都是违法的!根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。大家...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社保要求公司将社保转成工资支付给自己千万别算小账、计小利!注意!这种《承诺书》不具有法律效力!以上这些行为都是违法的!根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定,...

员工自愿放弃社保离职时可领赔偿金?人社部:谣言

关于这则谣言,人社部昨日明确表示,并不存在上述新规定,《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》中都并未有所谓的“员工自愿放弃社保,离职时可以获一笔赔偿金”的最新规定(www.e993.com)2024年11月20日。同时,人社部强调,用人单位与员工签订《员工自愿放弃购买社保(申请)承诺书》不具有法律效力。按照《劳动法》第七十二条之规定:社会保险基金...

神秘买家3亿多买北京知名景点,却至今不付钱!公司交社保员工数为0...

茂化实华公告显示,宏达万基截至2022年底的总资产不到200万元,2022年营业收入为0,净利润为﹣0.02万元(数据未经审计)。国家企业信用信息公示系统显示,宏达万基成立于2019年12月,最新年报显示企业缴纳社保的员工人数为0。以上数据很难不让人心生疑问:宏达万基能否拿出3.42亿元股权转让款?其收购北京海洋馆的资金来源和目的...

让员工“自愿”签署放弃社保承诺书?小心这么做赔了夫人又折兵

为职工缴纳社会保险系用人单位的法定义务,该义务不以职工的放弃而免除。公司在知道或者应当知道,其若不及时缴纳社会保险费,补缴时会产生滞纳金的情形下,仍然未履行该法定义务,公司对由此产生的滞纳金有过错,且应认定为主要过错;而职工作为完全民事行为能力人,向公司出具承诺书,能够认定承诺系对其缴纳社会保险费的权利和...

社保规定解读,员工签字确认,企业承诺缴纳

-申报有效期：自2024年7月1日起至2025年6月30日止。2.申报基数：对于2024年的社保费申报，企业需依据2023年员工平均每月工资来确定缴纳基数。对于新入职的员工，其起始月工资将作为缴纳基数。企业在进行薪资申报时，必须做出书面承诺，保证所提供信息的真实性。同时，员工也需要签字确认，表明其对于申报信息的知情与...

重磅!社保缴费新规发布!单位需承诺,员工需签字确认!

员工可以自愿放弃社保？不可以！有的老板可能会想：社保缴费需要员工签字确认，那我让员工自愿放弃社保不就行了吗？这肯定是不行的！单位为个人缴纳社保和公积金，是法定义务，不能免除，企业应当为员工补缴社保；大家要为自己说的话、签的字承担责任，要求支付经济补偿金有悖诚实信用原则，法院不予支持。所以无论是...