河南新市民:2024劳动法律83——员工骗回辞职书撕毁冲入马桶,辞职...

2024年11月25日 - 网易

我写的辞职报告仅有主管和生产经理签字批示,公司人事主管部门并未批准,该辞职行为不仅未完成,而且属于无效的民事行为,不能证明我的辞职行为已经完成。公司无法提供辞职报告原件以及之后公司作出的解除与我劳动关系的行为也证明了公司是认可我的辞职行为作废了,是无效的。根据民法的原则,后行为即公司解除与我的劳动关系有...

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安徽容知日新科技股份有限公司关于公司非独立董事、总经理辞职...

2024年11月19日 - 新浪

因个人原因,公司董事会非独立董事、原总经理姚结兵先生于近日向公司董事会提交了书面辞职报告,申请辞去公司第三届董事会非独立董事、总经理职务。根据《公司法》《公司章程》相关规定,姚结兵先生的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,不会影响董事会的正常运作,亦不会对公司的规范运作、日常经营产生不利影响。

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沪市上市公司公告(11月21日)

2024年11月21日 - 同花顺

唐山港(601000)公告称,公司董事会于近日收到马喜平先生的书面辞职报告。马喜平先生因工作变动,申请辞去公司董事长、董事以及董事会战略委员会、提名委员会相关职务,辞职后将不在公司担任任何职务。其辞职报告自送达董事会之日起生效,公司将尽快完成上述职务空缺的补选及相关后续工作。马喜平先生在公司任职期间恪尽职守、勤...

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员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

2024年5月29日 - 新京报网

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

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员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

2024年5月30日 - 光明网

辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。法院认定:公司违法解除劳动合同...

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配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

2024年5月30日 - 百家号

陈某则表示，辞职报告是根据公司要求所作，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法(www.e993.com)2024年11月27日。为此，陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录：“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来，手动签名，然后把原件寄给...

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窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2024年1月12日 - 最高人民检察院

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

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湖北能源集团股份有限公司2023年年度报告摘要

2024年4月27日 - 新浪

2023年,公司继续坚持稳中求进工作总基调,有效应对市场竞争日趋激烈、年初起调水位严重偏低、年度来水极不均衡等一系列困难挑战,奋发作为、顽强拼搏,高质量发展取得新突破。2023年,公司新增可控装机326.13万千瓦,其中火电新增装机200万千瓦,新能源发电新增装机126.13万千瓦;截至报告期末,公司已投产可控装机容量为1,567.18...

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江阴江化微电子材料股份有限公司2024年第一季度报告