职场小贴士丨个体工商户要跟员工签劳动合同吗?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动者手中没有劳动合同文本一旦发生纠纷可能会增加维权难度劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人...
超详细:企业劳动用工80条合规指引(含入职.劳动合同.规章制度…)
不可以,劳动合同法对试用期期限有明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。12、对劳动者进行岗前培训,可以签订服务期协议吗?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
优环境 惠民生 人社政策知识库
根据劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。5.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。6.用人单位可...
2024年4月税收相关热点问答
我省适用增值税一般计税方法的个体工商户,可自2022年4月1日起,自愿向主管税务机关申请参照企业纳税信用评价指标和评价方式参加评价,以后年度自动纳入评价,无特殊情况不得退出。29、境外单位或者个人发生的哪些行为不属于在境内销售服务或者无形资产?根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知...
新罗法院发布劳动争议典型案例
本案中,钟某与某网络科技有限公司签订《劳动合同》《竞业限制协议》《保密协议书》,系双方真实意思表示,未违反国家法律法规禁止性规定,合法有效。钟某作为某网络科技有限公司招商部门总监,负责公司招商工作,可以知悉公司的商业信息及业务运作模式,属于负有保密义务的劳动者。钟某在与某网络科技有限公司未解除劳动合同前...
个体工商户要跟员工签劳动合同吗?
个体工商户需要与员工签订劳动合同吗?提问《劳动合同法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(www.e993.com)2024年10月21日。第十条第一款规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
职场法案 | 个体工商户用工,需要签劳动合同吗?
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该法第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述法条,个体工商户属于《劳动合同法》规定的用人单位,依法应当与劳动者签订劳动合...
个体工商户未与员工签订劳动合同,要支付二倍工资吗?
但如果劳动者受个体工商户安排工作、监督管理、发给工资,且工作内容属于个体工商户业务组成部分的,双方自用工之日起建立劳动关系。此种情况下,个体工商户如不能证明未签订劳动合同确非用人单位原因,则应对其适用二倍工资罚则。所以具备用工主体资格的单位,应提升法律意识,规范用工管理,避免引发劳动争议风险。
服务指南来了!无锡稳企惠民补充政策!|税务|市财政局|办税服务厅|...
需要市场主体提供的办理要件:提前解约退租申请书、租赁合同、法人代表(个体工商户)身份证明、营业执照等咨询电话:市财政局:81822366市国资委:81825472锡山区财政局:88708771惠山区财政局:83597000转82406新吴区财政局:81890750滨湖区财政局:81178829
@武汉个体工商户,最全扶持政策解读,请查收!
4月18日,武汉市出台《关于积极应对疫情影响加大对个体工商户扶持力度的政策措施》,及时拿出“真金白银”为企业商户“解渴”“输血”,从阶段减免税费、降低要素成本、提供资金纾困、优化服务保障等,多方面、多角度、多途径地帮助个体工商户克服疫情影响,提升渡过难关的信心和能力。