忘记打卡被扣工资,合法吗?
除按规定当场收缴的罚款外,任何单位和个人不得自行收缴罚款。因此,只有行政机关才有罚款的权力,私企是以营利为目的的经济组织,在规章制度中设定罚款条款本身于法无据,无权做出罚款的决定。至于企业有权罚款的法律渊源——1982年《企业职工奖惩管理条例》法律依据早已于2008年废止。如果公司一定要罚款,也只能扣除当月...
员工考勤长期异常,公司解除为何违法?|公司法研
如本案中A公司,办公地点变更未及时将钉钉打卡地址进行修改,被法院认定为公司怠于行使考勤管理权,公司也存在相应的管理疏漏。所以公司在变更办公地址或是调整员工的工作地点后,应在公司考勤系统中同步更改打卡地点,并明确地告知员工只有在新工作地点打卡才属于有效考勤,以尽到公司的考勤管理权,避免被认为管理存在疏忽。
怎么在钉钉中设置考勤打卡规则 在钉钉中设置考勤打卡规则方法...
5、然后设置班组考勤制度6、然后将“互联网组”设置每个工作日应该执行的班次,保存下来即可,如果法定节假日,休息可以补充休息。以上就是在钉钉中设置考勤打卡规则的图文教程,你们学会了吗?
钉钉考勤打卡范围怎么设置 钉钉考勤打卡范围设置方法【教程】
1、开启钉钉app,在工作台中选择考勤打卡。2、选择右下方设置选项,点击新增考勤组-打卡方式。3、开启打卡地点,添加允许打卡范围,最后完成即可。小编提示:考勤打卡有效范围为100-3000米,如果一中一个管理员修改了考勤地点,其他管理员不会收到通知。
员工不用钉钉打卡,公司有权开除吗?
至于张三辩称公司不提供打卡手机设备、侵犯隐私,且双方此前长达七年履行劳动合同过程中不进行考勤等抗辩意见,法院认为,钉钉打卡软件系常规使用的APP,一般手机均可操作,被告在工作时间内要求原告打卡不属对员工隐私侵犯,原告抗辩理由不符合常理,法院不予采信。综上,被告与原告解除劳动关系不属违法解除。张三要求...
钉钉怎么设置考勤组
二、设置考勤组类型1.钉钉提供了固定制、排班制、自由工时三种不同的考勤方式(www.e993.com)2024年10月20日。三、设置班次1.通过设置班次,来配置上下班时间、午休时间及各种人性化设置。四、设置考勤地点1.考勤打卡可通过地理定位和连接WiFi两种方式来识别定位,并可设置5米-3000米的精度要求。
钉钉打卡软件好用吗?在钉钉上还可以实现哪些功能?
钉钉打卡软件好用吗?i人事钉钉人事加强版还可对接钉钉以外的第三方管理应用,助力企业打造全面的企业管理生态,快速搭建智能化企业管理中台。使用钉钉打卡软件管考勤,再用钉钉人事加强版进行一体化HR管理,企业数字化升级过程更省时、省力、省心。您可点此链接,httpsaccount.ihr360/ac/view/login/#/?source=xwy...
员工拒绝“钉钉”打卡遭开除,公司行为合法吗?法院这样判!
公司因马紧涛没有进行“钉钉”打卡考勤,每天均通过邮件提醒马紧涛需要打卡。2019年7月30日公司下发考勤打卡试运行期间的通报,通报指出:马紧涛在一周的试运行期间一直未有”钉钉”考勤打卡记录。考虑到员工需要时间来熟悉并适应,故试运行期间未按照规定打卡的人员不做缺勤/旷工处理。自2019年7月27日起,公司将...
【政法队伍教育整顿第一百五十九期】员工拒绝钉钉打卡,公司解除...
7月22至26日期间,公司因马紧涛没有进行钉钉打卡考勤,每天均通过邮件提醒马紧涛需要打卡。7月30日,公司下发考勤打卡试运行期间的通报,通报指出“销售部门员工蒋小岩严格按照公司钉钉软件规定,每天按时打卡,对于不能打卡的事由均能按照《考勤管理制度》的规定进行事后说明。马紧涛在一周的试运行期间一直未有钉钉考勤打...
员工拒绝钉钉打卡,公司解除劳动合同合法吗?终审判决来了!
7月22至26日期间,公司因马紧涛没有进行钉钉打卡考勤,每天均通过邮件提醒马紧涛需要打卡。7月30日,公司下发考勤打卡试运行期间的通报,通报指出“销售部门员工蒋小岩严格按照公司钉钉软件规定,每天按时打卡,对于不能打卡的事由均能按照《考勤管理制度》的规定进行事后说明。马紧涛在一周的试运行期间一直未有钉钉考勤打...